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ジェイアイ傷害火災保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:
年齢層が高めで、ポストが空いていないため若くして役職に就くことは難しいです。そのため、出世したい人には向かないかもしれません。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップは出来るような会社ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:部署次第。汎用性がない仕事をやるぶしょなら役に立たないし、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:外部講師による各種研修が、
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:損害保険会社での経験を積みたい方は向かないです。メインは旅行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:支払い部門ではこなすのが仕事の為、やりがいは感じなかった。部署にもよる
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:派遣や契約社員からの正社員転換として、利用するのは良いと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途採用に対しては研修があまりない。同業種からの転職が多いとはいえ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】ルーティン業務が多い挑戦的な風土でないため仕事がマン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:研修制度があまり強い方でなく、個人的な嗜好で決まるところもあり時には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:社員間での教育は難しいかも知れませんが、 積極的に行動する方であれば社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社がほとんどであり、同じ業界出身者が多いこともあり、ほぼ研修は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:事務業務なので、営業やその他関わる方に対して、自分の行った行動で役に立
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回答者: 女性/ 支払査定業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:業務内容は時期により辛い時もあるが、お客様から感謝の言葉を頂くと励みに
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