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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】やらなければならないこと、達成しなければならない目標は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】そのときの状況に応じ上司が判断して決め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】DOCOMOの専用の研修施設がある定

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークと称しながら完全個々プレーになっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】集合研修や定期的な会議は多数ある　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】大規模な合併により、当時正社員登用の試験が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社自体の取り組み等はいいと思いましたが店舗によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】きちんと意見を言えば取り入れてくれるため働きやすいとは

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3.4

口コミ投稿日：2016年02月09日

教育・研修：毎日の業務が忙しいので、なかなか試験の勉強する暇がないのが気になりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月09日

教育・研修：研修は沢山あるので、スキルをあげやすいです。1年ごとにスキル試験も実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先によりますが、責任が多く忙しいこともありますが、大変やりがいはあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】日々、意見を提出する場面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】おもに実践のなかで覚える環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇の反映は、私がいた頃はあま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】試験前の講習会や、決起集会などでモチベーシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社会人としてのマナーや、基本的なPC

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マナー研修から、ディズニーランド、海外研修等様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の裁量で仕事が進められるようになった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら率先して、積極的に仕事をしていく人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】放任でしたが、困ったときには肩代わり等、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】体力をつけて毎日健康的に過ごすことと、睡

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】小規模ながらも人材マネジメントができる業界の将

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様と直接関わる為、お客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修屋、懇親会等が充実していたので積極的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。社内の研修等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい小規模なのでアットホームな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】正社員が2?3名在中に対して派遣や契約社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】auショップでのいちスタッフとして勤務し

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：安定性は高いですがここから正社員を目指す方にはあまりオススメ

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1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日毎日さまざまなお客様と接することができ、日々やりがいを感じながら仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に新しいキャンペーンや発想を求めているので、マンネリ感をあまり感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私は入社2日程度はカタログや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会等は全くなく、自ら積極的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】決まりごとではないようですが、私の勤務し

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート１４−１８Ｆ

従業員数	4525名
連結従業員数	4064名
設立年	1985年
資本金	3154百万円
代表者	石田將人
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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