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株式会社ティーガイアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:お客様からありがとうを言われるのはやりがい。生活に必ず必要なものを販売
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:自分の決定と言うよりかは、意見をスタッフ同士で言い合って、より良い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:総合職は定期的にジョブローテーションがあるので様々な分野を学
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:試験の研修は手厚いので、頑張ればそれなりに取れると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:ショップ勤務だとキャリアからの資格手当がある。研修は数は多い
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:Excelなど使うには使うが、高度なソフトウェアの能力が求め
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:店舗配属された場合、キャリアによっては指定された資格を取得し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:入社年数に応じての裁量権はなく、店長などに昇進するとイベント企画や
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。4段階あり、合格すると給与が増える。働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していると思います。ただ、初めのうち
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。ですがその分覚えないと行けないこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:接客、応対技術、ビジネスマナー全般。言葉遣いなども丁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:お客様から、あなたでよかった、ありがとうと言われた時や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格手当もあります。研修もzoomなど積極的に行っております
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回答者: 男性/ 店頭接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:現場社員の場合は自主的に行動しない限りキャリア開発にはなりま
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:様々な年齢層のお客様が来店するので、その人に合わせた接客が求
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:来店後アンケートがあり、お客様から自身の接客を採点してくれる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:ここで出来る事は他で出来る、支援などは特になく基本的に自身で
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当や資格をとるためのロープレなどはしっかりしてくれる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業績がいい人は働きがいがある会社だと思う。資格取得の手当はで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:ある程度経験を積んでいくとチーフや副店長、店長に昇格できる2
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:ケータイへの基礎知識セールストーク人とのコミュニケーション力
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:大手の営業職なので同業種だと転職はしやすいキャリアだと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナー講座や一般常識講座などは為になりました。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:新人研修が昔は店舗に丸投げだったのだが今はある程度あると思う
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:私は特に無かった契約社員はあくまで契約社員。店長によってお店の雰囲
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業三部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:販売員としてお客様からのありがとうと言う言葉店鋪管理等
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。資格取得もありますが、勉強等は業務中
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 各店舗/

2.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:市場価値を考えた時に販売の仕事なので正直頭打ち人見知りや喋り
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修などは受けられる制度がありますが、利用したことがないため
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:入社時の研修で基本的な社会人としてのマナー、所作を学べ日々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:目に見えて自分の実績が上がっていくと成長は感じます。また、育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:キャリア内にある資格を取得すれば多少の資格手当が出るが、キャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:仕事は覚えてしまえば難しくありません。が、プランや仕組みが大幅に改訂さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与
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