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ダイムラー・ファイナンシャルサービス日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】英語が話せる能力のない人間と英語が出来ないが能力の高い人間に対する扱いが全く違う。当然前者を登用するので歪みは大きい。かと言って英語を鍛練する時間的余裕はあまりない。上司が外国人であるため方向づけが変わるため落ち着いて執務することはできず、その場しのぎの対応が主である。
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：外資系の典型的な会社である。三菱ふそうとのつながりが強
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各営業所により雰囲気が違うので配属先によります。組織体制・コ... 続きを見る
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