回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 38万円 | 3万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 200万円 |
ある一定の段階迄はよっぽど変な事をしない限り、定期的に上がっていく。賞与は固定分と業績連動文と分かれている。世間一般よりかは高いと思うが、会社から求めらる内容に対してもう少し上積みが欲しいところ。
評価制度:
年度毎に会社及びチーム目標を元に各個人で設定していく。数値目標もあるが、定性面での目標設定がある。色々と目標設定するがよほど大きなミスを連発しない限り評価はたいして大きく上がらないし、下がりもしない。
エムエム建材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら