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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通ネットワークソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通ネットワークソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:とても整っていると思う。育児休暇や復職率も高い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:育児休暇など福利厚生の部分は充実している

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、男

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:女性は少ないので、重宝

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：総務など間接部門に入った女性は予算がないので定時で帰るという受

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回答者：男性/ 電波/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:相対的に女性の方が少ないので、意欲があれば管理職にあがりやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：ただし、インフラ系のエンジニアになると昼夜かかわらず連絡が来た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性が少ない職場のため割と考慮されます。考慮されるというよりも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:産休を取得しやすい環境にあると思います。女性管理職も徐々に増え

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:残業も多くないので、働きやすいと思う。男性も子ども都合で遅刻や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性、男性ともに産休取得可能で、職場に復帰す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：人数や状況によっては、希望とは違う作業を任されることもあるよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさはあります。IT業界という事もあり男女平等であ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:女性の働きにくさは感じたことはなかったが、そもそも女性は少なか

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3.3

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性の比率は少ないが、大切に扱われていると思います。... 続きを見る

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会社名	富士通ネットワークソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/
所在地	神奈川県川崎市幸区大宮町１−５ＪＲ川崎タワー

従業員数	1330名
設立年	1989年
資本金	3942百万円
代表者	志真哲夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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