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富士通ネットワークソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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アルバイト・パート

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会や情報交換は個人レベルでや
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が部署内に居なかっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないので、重宝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ただし、インフラ系のエンジニアになると昼夜かかわらず連絡が来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】顧客先にいる営業担当者に、確認事項をメールした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から手を挙げてチャレンジできるタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】プロジェクトマネジメント顧客折衝設計
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:定期的な会議などあり、意見は言いやすかったと思う。ただ上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:新しいアイディアを提案することに関しては寛容であった気がする。とりあえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長・キャリア開発:個人的なスキルアップをして、より良い条件での転職をしていくと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は十分にあったように思う。上級資格取得の際
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:事業は安定していると思う。商談に困ったことは無かった。事業の弱み:単
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:OJTは派遣社員と正社員では雲泥の差がある。私は配属直後から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:PCでのEラーニング形式の研修が多く、教えるというよりみんなが嫌がる
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば、必ず許可されている。多様な働き方支援:ほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:とにかく残業が多すぎる。帰ろうとしないさせないから帰れない。 退社するよ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはなし。とても働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:残業も多くないので、働きやすいと思う。男性も子ども都合で遅刻や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:サービス残業を許さない。残業代はキチンとでます評価制度:入社してしまえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分の休憩ありますが、5分はトイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社から、給料などでるので、有給など、派遣にいうので富士通で、休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:部署によって、大変なので、パソコンスキルや、お客様対応など大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:実際に役に立つかどうかという点では問題があった気がする。加えて安全大
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の働きにくさは感じたことはなかったが、そもそも女性は少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コールの中を、SVが点数や見てるので、数字が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業など、あれば、きつい。ので、お客さんの聞いてくるあたりで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性、男性ともに産休取得可能で、職場に復帰す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:人数や状況によっては、希望とは違う作業を任されることもあるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあります。IT業界という事もあり男女平等であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】1ホールの中に、何か所も部署があるので、その部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:勤務時間が、長時間になると、疲れがでて、仕事が間違いやすいので、休み時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:比較的、大人数で採用された為、一人一人の初期レベルが低くとも職場に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さは想像
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:富士通の子会社であり、一流企業の関連企業という点が大きなメリットに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間など、タイムカード通りに、入力するので、残業も、出て。休みも入力し
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