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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
この業界でグローバル企業として、No.1の企業ですが、日本国内ではまだ知名度が低いので、ある意味でこれから成長していく感じです。

組織体制・コミュニケーション:
フラット組織なので、相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業なので、アメリカ人、台湾人、中国人なども多数います。本社との会議は基本英語ですが、外国人社員を通じて通訳してもらうパターンもあります。

回答者: 男性/ 細胞培養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:3年ぐらい経つと次のキャリアに向けた面談等が始まる。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:フラットの組織なので、上下関係はありませんが、年齢層はやや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:業務内容とチームの違いによって、バラバラですが、定時で帰る人
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回答者: 男性/ 細胞培養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:全国転勤にしているため、手当がつく。通勤手当も社宅も付いている。社宅の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:営業職はインセンティブなので、業績を達成しないと給料が減る可能性ありま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み。勤務時間に25時間のみなし残業が含まれています
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
ダイバーシティ・多様性:台湾籍1/3、日本籍2/3って感じ。社内でよく中国語が飛
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 5万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 121万円
給与制度:給与は業界より低レベルです。年齢とキャリアにふさわしくない給与です。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給は年一回ですが、営業はインセンティブ制なので、基本給がアップしても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよいですが、挑戦する機会は少ない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:営業は基本毎日忙しいイメージですので、個人の努力次第です。働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00-18:00休暇調整しやすい、有給もちゃんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:グローバル企業とこの業界のアドベンチャーとして、最新情報や製品ライン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:賞与と給与の評価は年に一回ずつが行われます。手当はほとんどないです。出
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回答者: 男性/ 細胞培養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、当たり外れはありそうだが、私の勤め先では残業もな
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回答者: 女性/ 産業PC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:本では市場におけるカバー率の課題がある。日本法人は現在、東京と名古屋
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:台湾本社で、当時は台湾人の社長が、本社から出向でたまに日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】台湾本社からの日本の売上目標設定が、そのまま現地の状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:通勤手当ありますが、最安値のルートしか認められないです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:様々な会社を回ることになるのでその点では経験をつめると思う働
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時が定時で、当時はタイムカードが設置され
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はなかったです。働きがい:台湾が好きな人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与少ない。コロナ禍で業績がよかったのに賞与額が予想よりも低く、不満を
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は当日2名いました。給料の男女差はないと思いますが
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はたいして上がらない賞与は1ヶ月と言われてるが満額でたことは無い評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助なし、退職金と通勤手当あり。オフィス環境:自社ビル、古い建物と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】我慢比べになるため、能力の
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年二回のボーナスがありますが、それほど高くはありません。評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】産業用コンピュータやその部品の台湾製造メーカーの日
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第多様な働き方支援:派遣先が忙しくなく業務に支障がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができる。基礎から教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
会社の安定性:産業用PC市場は今後も伸びていく市場であり、将来的にも安定して継続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:製品の研修・教育は台湾本社の担当者がWebもしくは日本に出張して行い
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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