「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- ソーバル株式会社の評判・口コミ
- ソーバル株式会社の企業カルチャー・組織体制
ソーバル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

ソーバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソーバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソーバル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ー
4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 女性/ 総務労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区神宮前2−4−11Daiwa神宮前ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいいと思う組織体制・コミュニケーション:風通し...
続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1−2−1日土地内幸町ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の人とは話しやすく、良い人が多いと思う。常駐先、部署が異...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21イヨビルディング 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが内勤ではなくて派遣されているためわからない。...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:途中にある10分間の小休憩を必ずとりなさい。等と声を掛けてく...
続きを見る
4.4
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル49F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:代表、役員ともに距離が近いです!20代の社員がほとんどでみん...
続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介部
組織体制・コミュニケーション:風通しが悪い部署はとても悪い。他社でも珍しいトップダウン型に...
続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区北5条西5−7sapporo555F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:北海道に根付いた人材紹介会社のイメージが定着している。企業か...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーでありながら、大手企業のような雰囲気があるかと。組...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1−26−2野村ビル30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社だが、社員同士での対立などはなく、良好な関係が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ソーバル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人間関係で苦しむことは少ないと思われる。人間性に問題がある人は少ない印象。一方、保守的な人が多く、全社的にチャレンジ精神旺盛な人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。話しやすい上長が多く、ハラスメント等も見られない。プライベートでも仲良くしている人も多数いる。
ダイバーシティ・多様性:
近年は国籍を問わず採用している。