3.2

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学校法人東邦大学の平均年収は527万円、年収範囲は250～1200万円です（36人の正社員の回答）。

学校法人東邦大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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学校法人東邦大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	250~1200万円	36人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	36人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢28.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	538万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	562万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	527万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	600万円	15人
30~34歳	535万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

学校法人東邦大学の口コミを探す

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:
昇給や年収について書かせていただきたいとおもいます。昇給は年8000円ほどで年々上がっていくので悪くはないと思います。7年目から年収600万超えてきますが残業にもよると思います。そもそも残業が少ない病棟はほとんどないですが、部署によってはあります。残業が少ない病棟だと3,40万円の年収の違いは出てくると思います。

評価制度:
昇給や評価制度について書かせていただきます。昇給は年に8000円程度で毎年9月くらいに昇給します。そのため、4月〜8月までの昇給分がまとめて8月くらいに振り込まれる感じです。昇給した分が含まれる給料が9月から振り込まれます。評価制度は、年度はじめに師長と面談し一応年間目標を設定して、中間評価、最終評価を自己で出します。実際にその年間目標が給料に反映されてるかは不明ですが、重要視はされてないと思います。

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	1万円	130万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給が低いので、月給はあまり良い方ではない。しかし、賞与が多いのでト

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回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与水準が高かったと思います。月収は高いわけではありませんが、ボーナス

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給は低いですが、年2回の賞与が高いので、都内の大学病院の中ではかな

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年二回ボーナスがあります。一年目は6月に8万程度、12月に60万程度の

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が多くもらえるため月収はそこまででもないが年収はある程度もらえてい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	3万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が他の病院に比べて高いところが魅力。賃貸

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当初は同年代と比較してもかなり高いと思うが、そこからの伸びが小さい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので昇給や賞与はなしでした。残業代は30分を超えたら申

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:手当はいっぱいあって、基本給安め手当で補填と

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	3万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:都内でもボーナスの額は上

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが高い。評価制度:ラダー制度で、一年に一度症例発表があります。

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回答者：女性/ 教務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学事部学事課

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	9万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

評価制度:昇進・昇格は年功序列になっている。具体的な昇進要件もないため、努力・実

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月給はそこそこだが、ボーナスがいい。評価制度:毎年70

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	3万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与が高いが基本給は低い評価制度:毎年年に数回上

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は良かったです。月給はそこまでですが、賞与が6ヶ月分くらい出ていた

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は新卒時から沢山もらえる評価制度:横の繋がりやつる

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大学総合病院なので、お給料はそれなりだと思います。ただ、残業が多いので

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手は賞与なし。役職を得ると賞与あり。評価制度:部署により異なると考え

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大学病院ということもあり、給料は安定して貰えていました。また、ボーナス

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒で入職しましたが、基本給は20万程度で普通ですが、賞与がとてもよく

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:都内大学病院の中では賞与が多いと言われていて、その通りだった。昇給、手

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回答者：男性/ サラリーマン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:伝統のある大学。安定していて不安はない。ボーナス、手当等全て満足いくも

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学校法人東邦大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：30代のうちにある程度出世すると、給与は高い。退職金は

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:私学共済あり、各種施設利用の割引が得られる。星野リゾートの山梨県のリゾ

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会社名	学校法人東邦大学
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.toho-u.ac.jp/
所在地	東京都大田区大森西５−２１−１６

従業員数	4167名
設立年	1925年
代表者	炭山嘉伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢28.4歳）
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