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大成建設ハウジング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:
災害に強い家を売っていることは、災害大国の日本ではとても有利だと思います。商品として、質の良いものを提供し、お客様の心の安心が暮らしの豊かさに繋がっているのではないかと感じます。

事業の弱み:
パルコンの価値を高く見出してくださるお客様も多くいらっしゃり、受注という形でご契約をいただく一方で、受注に対して内部の動きが追いついていないと思います。

事業展望:
パルコンといった災害に強く、躯体の性能が良い住宅を売っているからこそ、エンドユーザーの満足度を高め、永続的に住み続けることができるよう提案・提供するリフォーム事業の拡大が必要だと思います。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅層が思いの外少ないため、年齢層の極端な幅にギ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって良くも悪くも別会社かのように部署内の雰囲気が全く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:男社会という考え方が根強く残っている部署もありますが、会社全体
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:直接的な金銭面の支援はありませんが、予備校の先生を招いた研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は基本的に低いです。賞与もかなり少なく夏は基本給の1ヶ月分、冬は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:新入社員は借上寮で月1万円で30歳まで住めます。ただ、30歳以降で給与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はすぐに希望の場所に配属されるのではなく、研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:基本的には頭が硬い会社だと思います。新築物件も東京支店は売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏は1ヶ月の給料の半月分、冬は1.5ヶ月分くらいです資格手当は月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も活躍しています。設計部は女性社員が多く、建
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:支店によりますが、オフィスはかなり綺麗です。更衣室も綺麗にリニューアル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:現場監督している女性社員もいますが、まだまだ男社会が根強いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:30歳までは借上住宅に月1万円で
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当などや支援制度はあるが、当然必要な資格なのでこの業界
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:古い企業体質。親会社からの出向が多いので事なかれ主義。ダイ
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:在籍数は居るが長く勤めている人は一握り。休暇は事務職は取れるが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:職場は新宿副都心のパークタワービルです。立地が良く、地下には飲食店
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:建築会社なのでやはり男性が多く、女性の人数は少ないです。また残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分から見つけて行動することが出来、その仕事に対して評価してくれる会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人間関係が特に良く、一度転職した社員が希望して再就職に戻ることさえ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:設計担当はお客様に会うために土日に接客。平日は社内打ち合わせ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:自分は社内にて図面を描いている仕事だったので、基本的に土日祝
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