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株式会社IDOMの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は、4ヶ月に1度(年3回)昇降給評価が実施される。また、通常の賞
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ制度を導入しており、営業として成果を残せば残すほど能力給
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度がある為、やればやるだけ給与は上がっていく。しかし、
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒の給料は高い評価での給料をもらえるが、それは最初の半年間ぐらいで2
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どれだけインセンティブが貰えるかによって年収は変わってくると思います。
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:インセンティブ制度はありまして販売した数に応じてインセンティブが出ます
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 --万円 45万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は40歳までアップする。賞与年2回、給料査定4ヶ月毎に営業数字で決
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口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事業部などによってインセンティブの指標は変わるが、販売・買取した車の数
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:どこもそうかもしれないが1年目の給料が高く、2年目以降は基本給がおおよ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事業部により異なる。インセンティブ評価あり。ひと月の販売台数と粗利の平
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 45万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:営業職でも役職がつけば若くてもかなりいい給料を貰える。ボーナスはもらえ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:売れている営業はインセンティブを貰ってるが、売れなければ中の下店舗によ
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、完全実力主義。ボーナスやインセンティブは、個人の売上が
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与の内訳としては、主に固定給、みなし残業代(45時間)、賞与、インセ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 430万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現場は良くも悪くも実力主義の基本給、インセンティブ制度。だが配属による
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数字さえ作れれば貰える。後は場所と業態次第。大きい展示店など販売特化し
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やった分だけ貰える完全歩合ではない、4ヶ月毎の成績に応じてテーブルがあ
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若くても、成果さえ残せれば、年収800万円以上も可能。手当等に関しては
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年齢と評価によって決定。賞与は6月と12月の年2回あり、1回につ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 64万円
給与制度:見込み残業代が含まれているため、基本給で見ると安い。ボーナスももらえる
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職にはインセンティブの制度があり、自身の成績によってボーナスは別の
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブ制度があるので販売台数が上がれば年収は増加すると思うが、
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は350から450くらいの人が多いように感じる。以前よりもインセン
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業時間が多くあるため、もう少しお給料があると頑張れる。評価制度:店舗
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少ないためインセンティブで稼ぐ必要はありますインセンティブは四
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は年齢給によります。そこに能力給とインセンティブが3ヶ月に1回つき
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業らしくインセンティブを設けており、営業ができる人は同年代でもかなり
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当がめっちゃ充実してます。新卒は6割でるので個人負担が少ないので
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これまで営業では店舗スタッフと副店長、店長と分かれていたが、副店長とは
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給料はよくありません。インセンティブの内容も厳しく、300万とかを確定
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:残業などは多いがやればやるほど給与が上がっていくシステムでお金に関して
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 23万円 0万円 70万円
年収 345万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一年目は研修期間ということもあり固定給があるが二年目以降評価によって固
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 基本給プラスインセンティブ 満足している点・改善を
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬で2回ボーナスもあるので助かる。インセンティブがゼロの人もそこそ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回金額としてはあまり高くないです。インセンティブはあるので営業
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