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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:アパレルでは充実している。退職金などは前払い制度であって無いような印象
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回答者: 男性/ ファッション販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:洋服を割引で買える制度はよい。退職金制度、住宅補助はなし。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金は前払い・確定拠出年金によって払われるので退職時に貰えない。オフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:年間休日119日、有給10日〜。産休育休、慶弔休とひととおり揃っており
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:退職金はない。福利厚生でいいことは社販で有名ブランドの商品が安く買える
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:住宅補助はもちろん、とくになにもないといった印象。オフィス環境:本社ビ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金は前払い制度なので給与に含まれています。何していないと辞めたとき
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:コロナ前だったため残業があれば残業代が出ていました。14時間は見込み残
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はあり。オフィス環境:店舗勤務だった。バックス
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:財界貯蓄と、社内販売があります。割安で購入できる分、日々のスタイリング
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:唯一の福利厚生といえば社割とファミセくらいかと、、、持株会もありますが
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:退職金は前払い方式です。財形貯蓄、持ち株はあります。住宅補助はありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
オフィス環境:ファッションビルに入っている事が多いので、基本的には共有スペースに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:基本的な福利厚生があり、充実している。住宅補助や制
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:大手企業のため、福利厚生はアパレルの中では良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:店舗勤務だと病欠のときや急な休みは、休み辛かったです。店舗によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:産休に入る前までの期間をもう少し長く設けて欲しい。裏方のバックルームの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:福利厚生は特に何もなく、本当に服が好きじゃないと働けません。退職金は無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:女性が多い会社のため、産休育休の制度がしっかりしている。子どもがいても
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:社割、確定拠出年金、通勤手当など一般的ですオフィス環境:青山一丁目から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月02日
福利厚生:大手セレクトショップというイメージが強いからか給与面が良いと思われがち
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:持株会社、財形貯蓄オフィス環境:アパレルにしてはオシャレさはないオフィ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:職場の綺麗さは5Sの意識が高い人ほど清潔しようという志を感じる。き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金が毎月支払われる。会社のシステムを利用して退職金を積立することが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:住宅手当や退職手当は無いので、一人暮らしをしたい人や上京して働く人はそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:社員価格で服を買う事ができるため、服好きにはとても良い。自分の所属する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:店舗によってさまざまだが、数多くのテザイナーズが取り扱ってる会社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:繁忙店はやや汚い。掃除は決まった人しかやらない傾向あり。備品は備品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:配属店舗によって落差が大きく、残業や休みも、取りづらい店舗もまだた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:商品はお客様に渡る物なので、商品管理は徹底しています。また開店前・
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしてます。オフィス環境:オフィスはすごい綺麗で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:保険等各種手当てはありますが、住宅補助はなし。社販など割引で購入可能で
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度でした。以前は社員も株を購入できたそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:商品在庫や備品がかなり多かったため、管理するのがとても大変だった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は必ず年に1度受けるように徹底さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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