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株式会社ユナイテッドアローズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナでボーナスが8割カットされている。リストラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員としてキャリアアップしていけるイメージであ
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよりますが、私が所属している部署のメン
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しましたが、説明会での人事の方から受け
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で頑張り次第ではやりたいことができると聞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる年功序列で、やりたい業務の空き待ち、とい
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回答者: 男性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗はかなりギャップがあると思われる。安い給料で
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社年齢時に考えていた以上にキャリア形成にならな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で不安な方でも、いちから丁寧にレクチャーを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品数が多い、入店の回転数が多い。接客重視の会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなブランドに配属されるとは限らないので、ほん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望の部署を書いたが、競争率が激しいため
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な会社だと思ったが、若手が声を上げても特に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業すべてに言えるが、苦労してきた人が多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業態や時期にもよるが日々の業務が忙しく、店頭で接
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:夢を持って入社する人が多いが、本当にこの会社が好
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上昇が緩やかであるところ。昇進もタイミング
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進、昇給は難しいが、楽しく
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの少なさには
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時】・最新のファッションとふれることができ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかで憧れのある販売職だが、実際働いてみると想
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
入社理由・入社後の印象:期待していたことは、一年目から裁量のある責任感の高い仕事
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い会社なので年齢幅が広く若い子にはやりたいこと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:装うことを楽しめると思っていたが、ドレス部門の配
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には様々なことに挑戦させてもらえ、ステップ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業本部/ セールスパーソン

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお客様のためになんでもする会社。入社後、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によっては個人売り上げに執着しています。基本は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様視点を第一に考えているという社風に相違はな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い方のギャップはなく、こんなにお客様のことを考
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務をしたかったが、狭き門であがれない。人に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客に付帯するバックルームでの雑務が非常に多く、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるが、残業が多い。大体いつも10時間以上
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:より数字面だったり、給与面で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無いか
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は中途だが大学卒業と同時に入社の社会人未経験だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
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