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株式会社ユナイテッドアローズの口コミ一覧ページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2834件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしており、全社員が理念に関する研修を必ず受

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に考え行動しております。接客販売に力を入れてる

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回答者：男性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、取りやすいと思う。ただし、土日休みは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:販売力や顧客力を上げるためのシステムやサポートが充実している

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の強み:大手のセレクトショップと比較しては業績はまだ頑張っている方だと思いま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:「すべてはお客様の為にある」という社是のもと、人員不足の中

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回答者：回答なし/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

勤務時間・休日休暇:夏、冬の閑散期に2回、長期で休みが取れる。店舗によるが、最大

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:社風は創業当初の理念からぶれる事がなく、一貫性があります。

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回答者：女性/ セールスパーソン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、私の店舗は繁忙店ではなかったためほぼ残業は

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、全体的に取りやすい雰囲気作りはされている

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力がついたと思う。毎日幅広い年齢層

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、休みは取りにくい。夏季休暇、冬季休暇はし

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回答者：男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:配属先による印象。コミュニケーションが円滑な所は多いと思い

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月給はそこそこだが、賞与が極めて低く、利益連動賞与に関しても申し訳程度

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

勤務時間・休日休暇:月に１０日休みがあります。他の会社と比べて多い方と言えるでし

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	2万円	16万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与体制が変わり、みなし残業が増えている。また、賞与も半月分であるため

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:間近でお客様の喜んでいただける姿や感謝した下さる姿に触

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回答者：男性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:全てはお客様のためにを掲げている。そのため、配属先によると

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:お客様のためにの行動を全社員がおこなえているため、正直お客様にとって

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金、賞与は業績に応じてなのでほぼないに等しい。その他の手当はいろ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度はスタッフのランクによって幅があるシステムになっています。評価

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:大企業なので、バックアップは安心できるし、ミスをしても支えてくれる事

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:業務の立て込み具合によって波はあるものの、一般企業と大差ない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:ステップアップのための研修等に参加し、次の目標のためにどう行

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。業績次第で1回賞与が出ることもある。グレー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:状況によっては、土日含め希望を出せばその日は休める可能性があ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル顧客獲得スキル店舗運営スキルVMDス

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは毎月10日休のシフト制。配属店舗にも寄るが、希

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:大きな企業で縦割り業務で横断がすくなく冷たいようにも感じる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2事業部/ 店長代行

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:お客様第一という考え方が、全社員共通の考え形でどのアパレル

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは取りやすいです。希望休も取れますし、上司次第

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:お客様の為に自分たちがいるというような社風があり、みんなも

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

勤務時間・休日休暇:部署によっては残業も多く家庭とのライフワークバランスはとりに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

事業の強み:一定年代の認知度と商品の質の高さ事業の弱み:若年層を活かす環境整備長

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間が大きく変わる。大きい店舗ほど残業が多い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル

従業員数	3575名
連結従業員数	4872名
設立年	1989年
資本金	3030百万円
代表者	松崎善則
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1052件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5227件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1939件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2264件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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