3.3

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株式会社ユナイテッドアローズの平均年収は347万円、年収範囲は200～600万円です（331人の正社員の回答）。

株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを391件掲載中。

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株式会社ユナイテッドアローズの口コミを探す

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は月の給与の半分程度が賞与になると思います。6月と12月の2回支給があ

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回答者：男性/ セールパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスはコロナになってから厳しい状況。株主還元もできていない状況なの

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	17万円	0万円	68万円

年収	274万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:元々寸志だったボーナスは、コロナ禍によりほぼ無いに等しい額しか貰えない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:個人のランクによって異なる。12月と6月の２回。コロナによる業績悪化でここ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アウトレット部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:半年に一回考課という目標設定に対しどう行動をしてきたかを提示します。そ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給制度は何度か見直されていますが、曖昧な点も多く、なかなか昇給しにく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	19万円	3万円	6万円

年収	275万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与年2回年末年始手当てありグレードにより給与変動評価制度:昇進、昇格

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	22000万円	18万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	22000万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は年に一度賞与もあり手当は交通費ぐらい評価制度:評価制度は一人一人

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

賞与:考課という店内の責任者が実績を考慮したり、自分の頑張りや功績を伝えたりして

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:アパレル全体がそうだとは思うのですが、長く働いていても給与には反映され

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回答者：男性/ 接待業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	9万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:２０２０年から成果ポイント制に変更し、昇給が実力主義ではなく年功序列の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月々の給与•他手当は良いものの、昇給•賞与はかなり悪いです。頑張っても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給制度はあるが滅多に昇給しない。賞与は会社の利益が出た時にはあるが、

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回答者：男性/ セールスマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ セールスマスター

2.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	4万円	5万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:・グレード制(人事制度改定があり以前とは変わってます)・勤続年数に応じ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回ある。残業手当は見込み14時間分が月給に含まれて

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回答者：女性/ セールスマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は低い。アパレル販売職だから仕方ないことではあるが、繁忙店とそうで

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:【良い点】出勤時の服装は自社のブランド以外(古着やインポートの物など)

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:社員販売価格で購入した商品のオフした金額分が給与に含まれ、課税対象とな

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ない。3年は頑張らないと増えない。年に一回店長から評価を受け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

1.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	9万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	9万円

給与制度:給料はあまりにも低い。年に2回評価制度としてあるが、トップクラスに評価

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料制度はランクごとに最低額が保証されており、賞与の方も、ランクごとに

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:アパレルだったらこんなもんかなってイメージ。ボーナスもだいたい月の給与

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:人事制度が変わったため給料自体は上がりにくくなってはいる。残業代はも見

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給昇格面談は年に一回昇降給は毎年反映があるが、昇格に関しては最短3年

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	14万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	14万円

給与制度:以前までは、社内のグレートが１つ上がる毎に大幅な昇給があり、成果を出せ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:あまり良くない。賞与もコロナになってからほとんどもらえなくなりました。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
273万円	23万円	0万円	6万円

年収	273万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:中途採用だと昇格試験合格までは賞与はほぼないといってもいいと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちゃんと頑張っていれば、多少は昇給するが評価する店長次第ではあります。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回評価によって昇給はありますが大した額ではないのでほぼ上がりません

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は中々上がりづらい制度になりました。長い目でファッションに携わりた

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2事業部/ 店長代行

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:みなし残業が20時間付けられており、基本給プラスで月々給与にプラスされ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:売る能力がある人、売れるシステムを構築できる人は収入が高いです。職務に

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

評価制度:実力主義です。年齢、社歴などはあまり関係がないように思います。昇進、昇

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	3万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はグレードというもので決まっていて、グレードが上がる昇格というもの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が悪い時は個人の目標を大きく達成しても、昇給には繋がらない。逆に、

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新潟県十日町市明石町６−２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇級し役職につけばそれなりの給与がでるが賞与はかなり低い。基... 続きを見る

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有限会社ムラ・クリエイティブハウスの年収・給与

2.7

東京都世田谷区三軒茶屋１−３５−１５ラ・フルール・ド三軒茶屋２０２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アクセサリー販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:時給に換算すると1,200円と割と高め。昇給はあるが数十円か... 続きを見る

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株式会社ステラマッカートニージャパンの年収・給与

3.5

東京都港区南青山5丁目10-1

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給年一回、ボーナスなし、月1ヴィーガンランチ代、評価制度:... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル

従業員数	3575名
連結従業員数	4872名
設立年	1989年
資本金	3030百万円
代表者	松崎善則
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユナイテッドアローズの平均年収は347万円、年収範囲は200～600万円です（331人の正社員の回答）。

株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを391件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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