3.3

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株式会社ユナイテッドアローズの平均年収は347万円、年収範囲は200～600万円です（332人の正社員の回答）。

株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを394件掲載中。

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株式会社ユナイテッドアローズの口コミを探す

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:各種手当はほぼありません。給与は他社と比較して同等レベル程度だと思いま

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	26万円	3万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:アパレル販売の中では比較的給料は良いと

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:ランクがあり、それによって給与

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給年1回賞与

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回昇給は年1回業績によっては利益達成賞与も出る。評価制度:昇

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	9万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:自分のグレードの範囲内での給与の昇給があった。グレードの昇格は3年間良

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:成果主義ですが、結局は結果に対する行動は必要かと思います、賞与はコロナ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制で給与が中々上がらない。評価制度:実力主義、手を上げて自己主張し

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:毎年昇給するような物ではなく、半年に1回づつある上位者との面談時

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回答者：男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:毎年昇給はあるものの微量です。評価制度:年功序列の印象が強め。実力に応

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:評価は実力成果主義ですが、近年はomoへの貢献など、突起した何か強みが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	4万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

評価制度:昇進、昇格はとてもし

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制で給与が中々上がらない。評価制度:実力主義、手を上げて自己主張し

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回答者：男性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	5万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は成果次第だが大きく上がることは難しい。　月給に関しては問題ないが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年に一回あるか、目標をクリアしないと昇給しない。また半年ごとに実

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	22000万円	18万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	22000万円
賞与（年）	18万円

給与制度:独自の評価システムによって、昇給します。しょうよは評価制度:昇給は一年

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回答者：男性/ EL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制度がかわりすぎ評価制度:直属の上司に評価されても本

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:常に上が詰まっている状態で昇給は基本的に順番待ち。年次で仕事量は増えて

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回答者：回答なし/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	8万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:コロナの影響がかなりあるが、賞与は低い。歩合制でなく、店舗で売り上げ一

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給することもあるが、高頻度で昇給制度について変わるので、よく理解でき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:半期ごとの考課面談で昇格の有無が決まる。行動面でのプロセス評価を大事に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	45万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	10万円

評価制度:ブランドによって、全員に個人売上だけでなく顧客のノルマも課せられ、数字

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年2回の賞与があります。昇給は考課評価によって、ランクアップが狙えます

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回答者：女性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:永く働いたから、給与が上がるわけではなく、完全に

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	18万円	0万円	73万円

年収	294万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	73万円

評価制度:年間の個人実績で評価され、昇給や昇

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:月給24万円程度。賞与は年2回で1回当たり3万円保証制度はしっかりして

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格は年1回。実力主義をうたっているが年功序列。上司とのコミュニ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:売り上げなどの数字と、結果につながらずとも数字を取るために起こした行動

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制があり、それによって給料が変わる。最初の昇給には試験があり、

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回答者：男性/ ディストリビューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:2年前より制度が変わり、小規模な昇級はしやすいが、昇格は中々できない制

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回答者：女性/ セールスパーソン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	2万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:業績次第での賞与ですので、コロナ禍で激減しました。評価制度:店長にもよ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格は決めた目標に対して、所属元の上司の評価によって決定。一定水準をク

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給の制度などもありやりがいが持てます。評価制度:年齢関係なく実力主義

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:アパレル相応。コロナ禍で昇給が厳しくなっている。評価制度:制度自体は平

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	2万円	18万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	18万円

給与制度:現在昇格自体無くなったため、基本給が入社時と変わらず生活が苦しい。賞与

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与がほぼない手当も少ない評価制度:年功序列のイメージ... 続きを見る

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株式会社ウィゴーの年収・給与

3.1

東京都港区芝浦４−１５−３３芝浦清水ビル５Ｆ・７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:アルバイトでも昇給面談があり、ランクによるマニュアルブックを... 続きを見る

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株式会社トミヤコーポレーションの年収・給与

2.7

岡山県岡山市北区表町２−２−８３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスの額に驚いた。基本給に毛が生えた程度しかもらえない。... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル

従業員数	3575名
連結従業員数	4872名
設立年	1989年
資本金	3030百万円
代表者	松崎善則
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユナイテッドアローズの平均年収は347万円、年収範囲は200～600万円です（332人の正社員の回答）。

株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを394件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1052件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5227件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1939件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2264件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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