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株式会社エービーシー・マートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はスピード出世を目指したいと考えており、業界最大手企業のノウハウを得られる教育・指導・研修がもっと行われるものと思っていたものの、実際にはほとんど常にOJTで、私のような見て学ぶことの苦手な人材には仕事を覚えるのが困難に感じました。
また残業ありきとは覚悟していたものの、実際に長い拘束時間
で勤務を続けるうちに当初思い描いていたワークライフバランスの実現は困難なのではないかと感じるようになりました。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務面のギャップはそこまで無いと感じた。入社当初
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ギャップはない。アルバイトからというのもある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:靴が好きだったという事と若いうちから活躍できる場なのかなと感じ入社を決
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で接客業てよくあるしつこい声掛けは無いと聞
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務がかなり多いです。新店の搬入作業はかなりの力
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回答者: 男性/ 靴・小物販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:靴やファッション、人とコミュニケーションを取るこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームズ葛西店/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低い為、そもそも小売業界のリアルが見える
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:アパレル関連の仕事をしたいと思っていた為。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で行ったことごほとんど使わないことも店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:慣れれば楽しいが、最初は苦痛なことも多い。防水ス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にアルバイトにはノルマを要求しないと聞いて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前と後ではギャップはありません。強いて言
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル関係の接客は初めてだったのでとても緊張し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動をしていくことでキャリアを積めると思ったが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:改善すべき点は多くありますが、とりあえず給料をも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員数が多いイメージあったが、エリアによる為、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なのに割と拘束時間が長く、給与も高くない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に忙しく、プライベートの時間がとれない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がり幅が少なく、長く働くからどうというこ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤や長時間残業があるためそこのところに理解
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が圧倒的に多い。社員はいい人ばかりが多い
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無い。昇格への道のりが比較的容易だ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:関連率という靴にプラス一点して小物を売る数値があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が少なく、拘束時間が長いのでワークライフ
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回答者: 男性/ アパレルデザイン企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部デザインチーム

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんと無く聞いていたのでギャッ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップもなく、仕事はす
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店鋪

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり肉体労働を強いられる側
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったより仕事量が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、残業しな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始はかなり
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回答者: 男性/ 総合販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、公休
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は販
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業込みのシフトになってることが驚きです。休憩あ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には早版・遅番がハッキリしている月の残業時
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