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株式会社エービーシー・マートの入社前とのギャップ
3.3
2373件
株式会社エービーシー・マートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エービーシー・マートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2373件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エービーシー・マートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月27日
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 靴・小物販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長
2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームズ葛西店/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ
3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
1.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ アパレルデザイン企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部デザインチーム
2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店鋪
3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 総合販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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2.9
東京都中央区新川1−23−5新川イースト
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は接客などの不安がありましたが、手厚いサポートや研修の...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座5−5−4アルマーニ銀座タワー
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ デジタルビジネスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は重々しい空気で圧を感じていましたが、中の人たちは優しい...
続きを見る
3.9
東京都港区麻布台1丁目3番1号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスコーディネーター以外にも、アトリエ、ドライバー、バディ...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄2−11−30セントラルビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】着物にもともと興味はあったからもっと知識や経験を...
続きを見る
3.8
山口県山口市佐山10717−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体力勝負だと感じました。開店前と閉店後はかなり急...
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3.4
東京都渋谷区神宮前1−8−6ダイアナ本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもコミュニケーションの高くなければついていくことは...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−11−1新光第一ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:産休育休を経て現場の店舗に時短として配属されたが、明らかにフ...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ27F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社の規模は予想通り、もしくはそれ以上に大きいと感じました。...
続きを見る
3.4
東京都港区南青山3−1−3スプライン青山東急ビル7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ブランドが好きだったので入社した。入社後も働きやすく、また働...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー13F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最近はファッション・メイク・髪型についての制限がかなり厳しい...
続きを見る
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株式会社エービーシー・マートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時はスピード出世を目指したいと考えており、業界最大手企業のノウハウを得られる教育・指導・研修がもっと行われるものと思っていたものの、実際にはほとんど常にOJTで、私のような見て学ぶことの苦手な人材には仕事を覚えるのが困難に感じました。
また残業ありきとは覚悟していたものの、実際に長い拘束時間
で勤務を続けるうちに当初思い描いていたワークライフバランスの実現は困難なのではないかと感じるようになりました。