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株式会社ドクターシーラボの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:
産休育休もしっかり取らせてもらえます。復帰後も小学校3年生までは時短勤務が使えるので仕事と家庭の両立もしやすいと思います。復帰後も子供の体調不良で休みがちになりますが、他店からヘルプをだしてくれたり配慮してくれるので、安心して休めます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休も育休も取れるが、復帰後の店舗勤務者は配属店舗のスタッフの
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:化粧品会社のため女性の割合が非常に多く、そういう意味ですと女性
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回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:元々女子社員が多く、社長も女性というのが長いので、管理職登用も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、半休、生理休暇、があり休み
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回答者: 女性/ ビューティカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、働きやすいと思います。社員割引やお子さん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:介護休暇。育児休暇産休あり。産休後は時短勤務もあります。1時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを推進している、働きやすい。ジョンソンエンドジョ
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。育休、産休、時短勤務などの取り組み
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性社員がかなりの人数を占めるため、女性で活
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社会に慣れている方は働きやすいと思います。定時が遅いのでお
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:化粧品会社なので、女性は働きやすいです。時短の管理職等もいます
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、もともと女性が多いこともあり、産休育休を取って
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回答者: 女性/ ビューティカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社とはまだ言えないです。育児勤務制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:部署によるが女性社員は多い。ただし、女性同士の人間関係は当然あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:育休産休とりやすい。時短勤務もあるが、そのぶんまわりが遅番にな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん産休明けの時短勤務なども出来るため働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が半数以上あり、役職者も女性が半数程度、化粧品会社だ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:化粧品会社なので女性がリーダーになってるイメージではありました
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性社会なので人間トラブルは常にあります。上司に相談しても取り
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 対面営業部東日本店舗グループ/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、子育て世代もきちんと働ける制度がある育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり女性はとて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かと思う。産前産後休暇や、育児休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思います。 ただ、その分のしわ寄せは全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので、チーフにより希望が叶うところとチーフの好きな
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、ママも多く、女性にとって働きやすい環境なのだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休、育休中の書類や手続きが遅く、催促しないと進まないことが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休をとる際は有給を取るか取らないかを聞かれ、有給を全部消化し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので保育園が休みの日曜、祝日や年末年始、ゴールデン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり、産休育休制度はしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:育休が取れるのは素晴らしいが、育休明けの時短勤務の方が溢れてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休取得社員も多く、時短勤務者が各店舗1、2人は働いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短を取る事はあまり良く思われません。またマタニティウェアがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場で役職者も多い。責任は大きいが、みんな試行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:化粧品会社なので女性社員が多い。産休から復帰する女性も多く、そ
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