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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブローテーションは、ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：商品研修が弱い気がします。薬事法もあるので、突っ込んで商品説明が書け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】名目上はあるのかもしれないが、とくにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ハラスメント講習や化粧品の薬事法などについて、一定の研修は受けられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本、考えはベンチャー企業と同じと捉え

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回答者：女性/ BＡ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:何でもやらされるが、その分若いうちに新しい様々な経験ができて

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回答者：女性/ BＡ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:製品研修は定期的にあり、販売方法を教え合う雰囲気があり勉強に

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:若手でも責任ある仕事をふってくれるので大変ではあるがとても勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：化粧品販売を通じてお客様との信頼関係を築いていく中で距離が近くなり販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：個人プレイなところがあるので、個人がしっかりと自分の意思考え方を心に刻

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：教育担当者がとにかく少ないので、教育が行き届いてない部分があります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：中途採用での入社の方が大半な会社ですので、色々な経験や知識が複合的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】商品に対するお客様からのお褒めの言葉。商品自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通常はルーティンワークが多い為、あまり成長の実感はありません

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:お客さんに名前を覚えてもらい、対応する担当になったときはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 美容トレーナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報

3.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:若い社員にもいろいろなチャンスをくれる！働きがい:美意識の高

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客なので、言葉遣いや話し方など身に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】相手に合わせた接客が出来る事。対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々な方と接するお仕事なので、人としても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そもそも管理職が少なく、基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いけど、結果は高くなくてもOK。どんなにがんば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あったが、会長と社長の許可を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】会社の業績に直結する仕事なので、成果を挙げて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30前後。中途採用で、有る程度一人でできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】商品研修や、肌についての基本知識など座学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】教える文化がないので、自分で進めるしかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低め。最終的にひっくり返されるから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ストレス耐性根

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。21

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】部署と、メンバーによる。私は完全一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが接客業が好きであれば楽しいと思いますお客様を綺麗にし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】若い会社なので、他の会社じゃ任

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】正直、サポート体制は整ってません。OJTもないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経験のない仕事にも自分の気持ち次第で積極的にチャレンジできる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できます。まずは、コミュけーショ

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会社名	株式会社ドクターシーラボ
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.ci-labo.com/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエア１４Ｆ

従業員数	250名
設立年	1999年
資本金	120百万円
代表者	マリオ・Ａ・スタイン
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1803件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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