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株式会社ゲインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
男性の従業員が圧倒的に多く、管理職に就いている方も男性が多い。しかし女性も少なくはなく、管理職に就いている方もいるため、女性だから働きにくいということはないと思われる。生理休暇があるということは耳にしたことがあるが、実際取得できるかどうかはわからない。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性が年々増えているので、働きにくいことはない。女性の管理職も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性が管理職になっているイメージはありません。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ ネットワークインフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員も割合は少ないが在籍していた管理職についている女性社員
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:自分の部署には女性の管理
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職等は見なかった。そもそも性別が関係する職種とは思わな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:人による。バリバリと働き出世したい人は良い会社だと思うが、自分
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:若いうちは特に女性だからといって不利な点はなく、問題なく働ける
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、女性特有の悩みがあまり相談できない点が短所かも
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー&サービス事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいなかったと思うが、実力主義のため女性でも活躍で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員も男性に比べ少数ながら所属していたが男女で垣根があると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休も多いので働きやすいと感じます。女性と男性で今は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:幹部が男性のほうが多いので女性リーダーがもっと増えないと、結局
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:男女での差はなにもなかった何もないが故に働きに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:IT系の企業にしては女性は多かったが働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも男女の待遇に差はありません。産育休の制度はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも男女の待遇に差はありませんでしたので、個人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女平等という観点でいえば、仕事における男女の別はほぼ無く、待
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:在籍時は若い社員が多く、産育休の対象者がそもそも居なかったため
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