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株式会社ゲインの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.6
159件株式会社ゲインの口コミ一覧ページです。株式会社ゲインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゲインへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月22日
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー
2.8
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 7万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー
2.8
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年04月30日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ ネットワークインフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年04月09日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月09日
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー＆サービス事業部
2.9
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 20万円 | --万円 | 100万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゲインの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し
昇給：年1回（ただし年毎の昇給額は他社と比べて低いと思われる。）
賞与：年2回。自身で査定用の目標を立て上長に申告。その達成度を前期/後期で確認の上、金額が確定する
※大体基本給2か月分前後になる。
技術手当：経験した案件やビジネス貢献度がある一定の基準に満ちた際、上長の審査の上昇給される。（希望者年1回）
※注意点はSES業務の中で経験を積んでいくことになるので、関わっている案件によっては技術手当昇給の基準をいつまでも満たせない可能性はある。
役職手当：リーダ格以上に支給される。
資格手当：カテゴリ（NWカテゴリやクラウドカテゴリ等）ごとに手当が支給される。
家族手当：扶養家族がいると支給される。
評価制度:
実力主義をうたっているが、実情は一概には言えないように感じた。
基本的には高い年次の人が主任や課長に上がっている印象を受ける。
とはいえ、主任クラスのメンバーはいずれも高い技術力を持っているので、前提として必要な携わった案件や部下を持った経験が昇進に関わっていると思う。