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株式会社ゲインの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:
現場による。私が勤務していた現場は有休は取得しやすかった。休日に稀に監視対応等依頼されることもあったが、休日に勤務すると代休取得できる環境。
業務時間は長いと感じた。会議や業務等エンドユーザに依存するので、定時超えての対応はかなりあった。

多様な働き方支援:
副業は出来ない。私の現場では原則出社だったが、同期の中にはフルリモートの現場に行った人もいたらしい。
時短勤務が可能かは相談次第だと思うが、私の周りでは時短で働いている人はいなかった。

口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:研修は入社半年前から受けるか、入社してから受けるか選択可能。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、常駐勤務が多いため、現場ごとで異なる。同期で全
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:男性の従業員が圧倒的に多く、管理職に就いている方も男性が多い。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場によります。多様な働き方支援:派遣される現場に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:住宅補助、社員寮、退職金はありません。基本関東中心で採用しているような
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務先によると思う。案件によってはあまり残業が発生しない。残
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:喫煙者が多い。リフレッシュルームでも吸えるので、喫煙者には
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回ある。手当は多様な資格手当がある。基本給とは別に能力によっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が全体的に多い気がします。イベントも多いです。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:本社は10階と5階にそれぞれオフィ
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:研修が入社前の半年間か、入社後かで選ぶことができる。入社前か
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義かと思っていましたが、現場での姿勢はほぼ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、ジム利用、保養所オフィス環境:お酒を飲めるバーが本
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣されると社内の人とコミュニケーションを取ること
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 50万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、資格手当評価制度:成果を出せば評価がされるため
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性が年々増えているので、働きにくいことはない。女性の管理職も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性が管理職になっているイメージはありません。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:充実していません。通勤手当が出るく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金はないと聞いている。住宅補助もなし。オフィス環境:喫煙が可能なリ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるが、合格しなければ受験費用が出ないな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:若いうちは特に女性だからといって不利な点はなく、問題なく働ける
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、女性特有の悩みがあまり相談できない点が短所かも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:誠実さ、向上心、サービス精神といったも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:働く時間も休日も出向先次第です。アサインされるところによって
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:色んな現場で経験を重ねてスキルを身につけることにより、技術手当みたいな
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:入社前の研修がありました。結構スパルタだったので、雰囲気がピ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促すような取組みはありませんの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】あまり早く帰る人がいないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】社をあげての、研修制度はない。一応、新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くいたいと思うような良い環境ではない。給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】自ら申し出れば、セミナー等は会社負
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事の都合をみて、事前申請で好きな時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は、週
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