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一般財団法人日本規格協会の口コミ一覧ページです。一般財団法人日本規格協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人日本規格協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:
職務の範囲内で、好きなようにやらせてもらえました。ただ、職場はその特性上閉鎖的だった気がします。

組織体制・コミュニケーション:
職場の特性で、組織間の交流がほぼありませんでした。上司が在宅勤務の場合が多く、雑談をする機会があまりありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の差はなかったです。

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムなしのフレックスと，在宅勤務を組合わせる

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムでしたが、9時から18時まで、普通に勤務して

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年度ごとの契約社員で、昇給なし、という契約条件でした。賞与は年2回で1

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:他に競合がおらず、独占状態。QC検定事業は、予想外に順調のようだった

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年一回昇給あり賞与は比較的良い家賃手当あり評価制度:評価制度はあるが、

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:研修は多い。資格取得費用補助制度あり。働きがい:産業界や世の

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣がかなり保守的なので、自由度が低い。もう少

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、フレックス制度もあるので、働きやすい。産休育

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

勤務時間・休日休暇:残業は少なめ休暇は多い多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:住宅補助あり退職金ありオフィス環境:駅から遠いが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員交流のための制度】何だかんだ言って身分・階級が民間企業に増してく

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:契約社員なので退職金なし。通勤手当は満額出ました。オフィス環境:フリー

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:業務に関連する研修をよく受講しました。働きがい:未知の世界を

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな人と交流したりいろんな仕事を経験できると

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回答者：男性/ マーケティング事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:通勤手当は出ます。オフィス環境:立地もあまりよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員交流のための制度】懇親会の会費を傾斜配分にしている。アルバイト5

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格が活かせると聞いていたが，

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:会社全体としては、女性の管理職登用は多か

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:女性も多いが，管理職は男性中心。休暇

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格手当や活用制度はあるが，

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回答者：男性/ マーケティング事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:育休は部署によっては取りやす

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:この会社の事業は日本で唯一だと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	一般財団法人日本規格協会
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.jsa.or.jp/
所在地	東京都港区三田３−１３−１２三田ＭＴビル

従業員数	200名
設立年	1945年
代表者	朝日弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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