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トヨタホーム東京株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
育児休暇後のポストもあるので比較的に働きはしやすいかも。希望通りのところに行けるかはそのとき次第なので注意。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性職管理職登用もあり、休暇は取りやすい。しかし一部の部署は業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。女性の割合も最近は増えてきている方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:結構、休暇は取りやすいのではないでしょうか。管理職に就いている
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:産休明けで返ってくる人は多いので働きやすいと思う。良い人が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性も男性も性別による差別や区別は基本的にはないと思われる。ど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:ハウスメーカーということもあり女性ならではの発想やアイデアや気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるが、女性も男性も分け隔てなく活躍しているイメ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:業務内容のせいもあると思いますが残業が多いみたいなのでもう少し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:社内ではないが、未だに施工業者から女性の変換があり、ミス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:事務職であれば、通常の企業より平均給与がよく、産休も取れる。残
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回答者: 回答なし/ 住宅営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性は比較的に多く、働きやすいように感
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:本社は最低限は機能している感じ。展示
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