回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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740万円 | 48万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 740万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
昇給、賞与、各種手当ては評価基準で決められる。業績にもともなうが、正当な給与制度はある。
評価制度:
一部年功序列の風潮があるが昇進、昇給においては、半期ごとに評価があり、その結果反映されたものが、昇進、昇格がされている。
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