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トヨタホーム東京株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇、誕生月に1日特別休暇として
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ミーティングが定期的にあるので、提案等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児の時短勤務はある。最近は制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】どの先輩もみんな良く話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方も年齢の近い方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業も多く・年間休日が少ないのでプ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】口頭で伝える程度。仕事をしっかりして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務としては数字ではないので、チームしして助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職している社員はここ数年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】日曜がノー残業っぽいが、特にはっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好、職場に笑い声があり、何で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長や役員も距離が近い。役員から席にやってき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】かかわりの少ない部署との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】事務職で月10〜30時間程度。 元々定時が遅い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分ではない。休日日数は少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。誰がどういう雇用でも関係ないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートで女子会や女子旅もや
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