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株式会社ラムラのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:
社風としては社会貢献をあげてはいますが、そこまで貢献しているとは思われません。挑戦という面では若い人には頑張れば頑張るほど、役職など重要なポストなどにつけるので頑張り次第では様々なことに挑戦はできると思われます。風通しの良さについてですが、それほど良くはないと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流ですが、以前は色々とありましたが、本社の縮小があり会議もリモートでの開催になり他業態との交流はほとんどなくなりました。上司との話しやすさですが、こちらの意見を親身になり聞き入れてくれることがあまりない上司が多数在籍しており、自分が我慢するか解決をしなければなりません。

回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:色々な業態をやっている。移動も可能なため移動しやすい。例えば和食に飽
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和食/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお昼がある店舗では朝の仕込みから夜の営業終わりまで
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさの件ですが、一般社員やアルバイト
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで貰えたとき自らの改善が身を結び、利益を大
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:手作りに拘り、セントラルキッチンを多用せず、料理技術、和食
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:調理技術料理知識料理や地域の歴史、日本酒、魚、野菜の
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあり、賞与も支給されるが役職がなければかなり安い支給金額になる。
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和食/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:手作りにこだわりを持っており、セントラルキッチンを多用して
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回答者: 男性/ 調理師 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:技術は学べる。店舗で出世を目指すのは、とてもやりがいはある
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:飲食店に配属されますので各店舗によって形態はさまざまかと思いますが、特
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

1.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 145万円
賞与:コロナ以降は一律支給、業績関係なし、賞罰減額あり。近い将来は業績による査定
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンです賛成を得られれば自身の考えを実行にう
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回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:無し働き方の改善点:期待している点はない以前よりは異動希望は通り
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:新しいメニューに挑戦していますが、売れ無いものが多くセンス
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は基本毎月あります。基本的なことが勉強できます
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

1.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 145万円
昇給・昇進スピード:3等級まではスムーズたが上がダブっている現状でそれ以上は相当
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調理長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:スタッフの事も大切にしてくれる。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:店舗マネージャーからエリアマネージャー、統括マネージャーにな
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取ることが出来ます。希望休みも取ることが出来ま
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフが定着していれば、休みを取ることは出来ます。コロナ禍
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 42万円 11万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:役職は副責任者、責任者での昇給あり。店舗の大きさにより、店格手当もあ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:料理技術に一日の長あり。事業の弱み:料理技術を継承する世代の定着がな
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回答者: 男性/ 調理師 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思うが、とにかく忙しい。コロナ前は休みも安定し
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回答者: 男性/ 調理師 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:人気のお店が多いが、人手不足でサービス、質共に低下傾向。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 副調理長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業展望:複雑化しすぎた情報発信の回収にスタッフ同士やお客様の意思疎通エラーを起
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 42万円 11万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 40万円
賞与:年二回6月末と12月中旬、業績により変動して支払われる。賞与査定、ルールは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。あとは希望すれば旅行?の積立などもあった。バー
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:流行り合わせ、さまざまな業態を展開できること。事業の弱み:コロナ禍の
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:今、飲食店の多くは卓上にiPad等を置いてオーダーするのが主流になっ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:スタッフは中がいいことが多い。山登りなども言っている。組織
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:完全に場所によりますが、基本話しやすい上司が多いで
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回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:寮はなく、住宅補助は支給される通勤手当は基本全額支給されている退職金は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、退職金は60才まで働いた人のみ積み立てで支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みが取れるかは店舗によりけり。公休が9日だが取れている店舗
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