エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ラムラの口コミを探す

株式会社ラムラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はまあまあだったが、最初の時給からは、上がらない。 残業手当がちゃん
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイムでしたが、時給制なので働いた分だけバックがあります。 人手不
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都中央区日本橋横山町3番13号日工薬会館 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:退職者が多いため、長く続けていれば昇進するスピードも早いが、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木2−28−12小田急南新宿ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列が強くて、頑張っても評価はあまり高くなりません。古い... 続きを見る
2.8
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:ほとんどないです。店の売り上げが高かった場合には評価をもらえ... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途で入社しましたが、数年は同じお給料が続くみたいですし、契... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2−21−10−4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料アップの基準は明確にあります。残業代は全額支給で、私は残... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬ともに1ヶ月分です。3年以... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1−9−30ヨシックスビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は特に不満はなかった。評価制度:上長がしっかりと評価して... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町2−4−1浮世小路千疋屋ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:各種手当はなし。役職者まで昇級しなければ、給与は低水準賞与は... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座 6 丁目 14 番 20 号
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:事務職以外はないと思った方がよい。出ても寸志程度であり、通常... 続きを見る
3.6
京都府京都市山科区大塚南溝町60−10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員
給与制度:入社間もないのでまだ分からない部分あり。評価制度:実力さえあ... 続きを見る

株式会社ラムラで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。