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株式会社芝浦電子の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
保守的な風土、最近に経営陣は変わったものの、全体的な体質変化はかんじられない。

組織体制・コミュニケーション:
成果主義を掲げること、企業もくひょうがノルマ的になりつつあり、少し活気が失っているのが心配。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍が存在するが、女性起用や外国人のかつやくの場が少ないと感じる。

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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

2.9
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:新しく社長が交代し会社の雰囲気が大きく変わってしまった。元
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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月25日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさについては問題ないと思うが、人事
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】男性は非常に働きにくいと思う。何す
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：オンリーワンを良い意味で貫いている。社風はそこまで数字
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：オンリーワン企業をモットーにこれからも世界・社会に貢献し続ける企
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社全体でかなり女性が優遇されてい
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：技術思考が強すぎるので、会社の考えと営業の考えに乖離が大きすぎる
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各拠点のトップにより、雰囲気は異なる。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：自立性が高く、自分でスケジュールを決めながら営業活動が
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3.0
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