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株式会社芝浦電子の女性の働きやすさ
3.2
89件株式会社芝浦電子の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社芝浦電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社芝浦電子への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月25日
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術１課
2.4
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当
2.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:私が勤めていた当時は、女性の管理職の方はおらず、完全な男社会...
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3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水４０００−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:部署にもよりますが女性の割合自体とても低いので、割と団結して...
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3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:機械系のメーカーなので、エンジニアは女性は少ない。重たいもの...
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3.7
東京都港区赤坂５−３−１赤坂Ｂⅰｚタワー
メーカー・半導体・電子部品
2.9
熊本県熊本市北区下硯川町２２０５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:熊本に、ハーネスという部署が、ありますが、そちらは、女性が、...
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3.3
長野県伊那市荒井３６７２
メーカー・半導体・電子部品
3.1
大阪府大阪市中央区玉造１−２−２８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ ソフト要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト開発
女性の働きやすさ:男性なので、あくまで端から見た印象です。産休、育休、短時間勤...
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3.5
静岡県浜松市中区砂山町３２５−６日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
3.0
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:外からみた感想になりますが、時短勤務などもあり、働きにくくは...
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3.3
長崎県大村市雄ヶ原町１３２４−２
メーカー・半導体・電子部品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社芝浦電子の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
あまり責任と期待がない分、女性に対しては非常に甘くほとんど注意もされないため、気楽にのんびり仕事がしたい人にとっては良い職場ですが、レベルの高い仕事に挑戦していきたい方にとってはあまり適さないかもしれません。
有休はほぼ100%自由にとれる。