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回答者別の社員口コミ(サンケン電気株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:自分自身がサンケンの上流であるシリコン半導体ウェーハメー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130超で非常に多いうえ、有給休暇も最大24まで増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】通常の年一回の健康診断、担当業務に応じて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:育児休暇、時短勤務が周囲への遠慮なく取得可能である。男性社員が育児休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:電気電子回路の基礎がないと最初は厳しいかもしれない。IC部品が出来上が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日が多い分、実質稼働時間が少なくなり技術力が伸びておらず同
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日130超なうえ、(部門や役職に拠るが)休日出勤を無理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:新しいポスト相応の実力を兼ね備えているなら良いが、まだ教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:この数年、無理矢理女性を昇級させているように見受けられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を意識的に推し進めるあまり、無理に管理職に就か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:良い点として捉えるものなのか分からないが、学卒、院卒女性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している技術者や中間管理職が非常に多く見受けられます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この数年でやっと規定化されたが、一定の階級になる為にTOEICスコア基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員研修、中途社員研修、?年後研修、のように区切りを設けて適切な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】制度が充実し過ぎていて、会社の負担が大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:良いと書いた内容に関連しますが、休暇が多い分、稼働日が少なくなることや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々の基本給が安い。同業他社に比べて経営状態が悪くて特に賞与は年間5ヶ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始と、7月末に毎年9連休が設定されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】自分は毎年全て使い切っているため100%
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が多いため、必然的に給料が少なくなっているのが不満。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日131日の他に、有給休暇がMAX24日もあるためサラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】4時間までは3割増し、それを超えると特別加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自分の部署では、上長が業務分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】自分はほとんど残業が無いので、8時間程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】労働組合と経営側の折衝で決まる。会社単体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:降格が無いので、特に成果を挙げられなかった期でも僅かな減額で済むため安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】近年、目標設定に対するパフォーマンスシートでの評価を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:私が中途で入った10年前と比べて格段に充実したと感じられる。役職に応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:年間休日が約130もある点、土曜日出社が年に1,2回しかないのは素晴ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較して安めの部類だと思うが、年間休日が約130もある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:パワー半導体は、発電所からの交流電源を直流に変換して各種デバイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:今や生活に切っても切れないパワー半導体の開発に触れることができる。自動
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サンケン電気株式会社の回答者別口コミ (45人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年08月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月08日
  • 営業統括部 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
  • 製品開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年06月11日
  • 埼玉県 / 担当 / クリエイター 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年04月13日
  • 事業推進本部 / 参事 / 資材統括部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年09月28日
  • 半導体 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月08日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年12月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.6
最新の回答:2025年02月06日
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