回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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336万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
等級制度の給与体形。
毎年2月ごろに昇級試験があり、それに合格することで次の等級に上がれる制度だが、実際にはその後に役職が上がらない限り変わらない。
異動等で上がったとしてもほとんど上がらない。
評価制度:
四半期に1度自分の目標を作成してそれを発表する会議が開催される
株式会社島忠の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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