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株式会社エンプラスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:
新入社員で入社してからは住宅補助がある。4年目くらいに消滅する。
寮無
社員持株会、ストックオプション有

オフィス環境:
各拠点により大きく異なる。丸の内GL本社や大宮オフィスは非常にきれい。

回答者: 女性/ 総合職系事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:新卒入社して何年かは、実家の住所に限らず住宅補助が少しある。通勤手当は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は新卒入社から数年のみあります。しかし、徐々にその金額が下がっ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅補助は新卒から数年のみです。基本は無いと思った方が良いです。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当はあるが、それ以外は皆無。オフィス環境:近代的なオフィスとはほ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。ストックオプションは、たまにある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金:なし(確定拠出型年金制度)新卒4年目までは会社の借り上げ社宅制
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:一通り揃っていると思うが特徴はない。むしろ制度としてあることが重要。強
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は一定程度ある。財形貯蓄もある。社員持株会もあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:会社主催の誕生会(飲み会)を年に一度参加する必要がある。ストックオプシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅補助はかなり充実していたと思う。退職金は、確定拠出年金という形で各
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補助は無しオフィス環境:毎年のように大規模で部門や人事異動するため
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回答者: 男性/ 測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:休みも多く、福利厚生はしっかりしてると思う。オフィス環境:結構綺麗だが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:一般的なものがそろっているのであまり期待しないほうがいいです。オフィス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:新卒のための住宅補助や、転勤した場合の住宅補助制度がある。寮は完備され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:ここ数年で新卒入社後何年かは実家の距離に関わらず住宅補助が多少出るよう
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金制度はなくなり、確定拠出型年金になりました。出産祝い金で50万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ある意味皆さん社会常識があるので、円滑にコミュニケーションできます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:中途採用も多く、特にプロパーとの距離感は感じません。人間関係にとら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:お盆の夏休みは一週間あるが、自動的に有給休暇を5日消化される。有給取得
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:福利厚生はきちんと整っていて特に不満に思ったことはなかったです。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休業の取得率はかなり高いという印象です。また、復帰率もかなり高いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:オフィス環境は問題ないが、生産現場が常に問題を抱えていた。無理なダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:本社は綺麗に清掃されている。栃木矢板工場も非常に綺麗に保たれていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】自由に使えない風潮あり。 長期休暇が有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上場企業のわりに待遇がよくない 様々な情報から他社はもっと手厚いと感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】上長から口頭で注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】1.年間の休日が明確に設定され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】1.上記の教育に於いて、社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】1.労働基準法を遵守しており、週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】上場企業の責任とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務に支障が無い範囲で自分の判断で休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】1.消化率の正確な数値は把握していな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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