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株式会社エンプラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:
全社的に経費削減のため、残業低減に努めている。
休日出勤はない。業務の都合上やむを得ない休日出勤の場合は、必ず振替休日を取れる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は要相談。
リモートワークに関しては、制度として利用することはできることになっているが、利用しにくい環境ではある。一部の部署では利用禁止になっている。特に若手社員には厳しい。

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、2023年から試験的にフレックス制度が導入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。給料が安い分、時間の余裕は持てる。なかには
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、休日出勤などはなくなっている。勤務時間は部門によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日のため、年に何回か休日出勤の時はあります。
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回答者: 女性/ 総合職系事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワーク推進していたが、今は原則全員出社。育
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:有休は、毎年5日間は会社の指定した日(お盆)に取らされる。そ
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業60時間を超える。残業の努力目標は月間60時
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:一部の人に業務が偏っている。忙しい人は残業対応。休日は夏季休
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:1 職種、ポジション、裁量などにもよるが、残業はコントロール
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に朝8:30から夜17:30と基本的。残業は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:出世を目指すなら、週末のゴルフの付き合いが必要。ゴルフ場を経
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:特に問題なく多様な働き方支援:リモートワークはできると思いま
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回答者: 男性/ 測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方。残業も少ない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:会社の売り上げが悪ければ、残業時間が短い、または上司から残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が123日に調整されているので、年に何回か土曜または
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:本人次第。有給は部署や上司、仕事内容によるが、基本的に上司に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、殆どカレンダー通りの休みとなっている。
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回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
多様な働き方支援:今はどうか分からないが、間接部門はリモートワークしていた。毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:一部の部署ではプロジェクトの関係で残業があるようです。自主的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に数回ありますが、残業を強要されるとか、休日出勤
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署次第だが、基本的に休日出勤はない。出勤してもしっかり残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:社員表彰制度があり、毎年誰かしらが表彰されている。金額も多かったと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:実力の無い部門長が配置されると、残業の偏りが大きくなっていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給を含めた休暇を取る人が少なく、とにかく職務中心の働き方で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】法律で定められた割合での支払いが完全になさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:生産工場では24時間稼働体制を2直で組んでいましたので、昼勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】各現場でのローテーション計画と実績値を集計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:但し、有給休暇を毎年消化するような習慣がないので、有給休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:朝8:30から夕方5:30が定刻です。全般的に残業が多い体質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあり、事前に計画が立てられたこと。年間休日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日以上あります。有給休暇制度はもちろんありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】世間一般の有給休暇制度があり、それなりにち
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