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株式会社エンプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦する風潮とHPでは記載されているが、実際は保守的な考えの人が多い。古臭い。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。
ゴルフをやる人は昇進しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多い。

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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 総合職系事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、話しやすい環境だと思う。ダイバー
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月29日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。皆よくも悪くも社長と先代の言葉をそれぞれよく
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年09月14日
企業カルチャー・社風:リモートワークの制度はこのころ中で増えたが結局、出社して仕
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口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月01日
企業カルチャー・社風:人によるが、相談しやすい体質。ただ、管理職が大企業の他社か
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
企業カルチャー・社風:若くても努力し結果を出すと、年齢や学歴などに関係なく評価し
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口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月22日
企業カルチャー・社風:役員を始めとし、ゴルフを趣味とする社員が多く在籍している。
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口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月06日
企業カルチャー・社風:同族企業ならではの企業気質はあるが、チャレンジできる環境に
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
企業カルチャー・社風:役員、社員関係なく風通しはとても良いほうだと思います。組織
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年08月06日
企業カルチャー・社風:柔軟な考え方と積極的に業務を行う姿勢が戻られます。風通しは
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