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株式会社エンプラスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:
外国人人材がこれから日本にとって必要になるなか、この事業は発展していく可能性が十分にあります。
現在同業他社も少なく、エンプラスが先行して事業発展させることで会社が飛躍する可能性を秘めていることが強みかと感じます。

事業の弱み:
人材不足と属人的な運用は課題としてあり、会社をあげて運用改善を取り組む必要があるが、実務と並行して取り組んでいくにはリソースが足りていない。
個々人の能力やホスピタリティは他社にも負けないものがあるが、退職や部署異動で品質が担保できないことが大きな問題となっている。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の弱み:あくまで部品止まりの技術が多く、アセンブリした時に求められる性能を追
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:ニッチな分野ではあるが、世界1位のシェアという通り、確かな技術に強み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:エンジニアリングプラスチックと言われる、高性能プラスチックを作ってお
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:精密プラスチック成型による高い技術事業の弱み:いい製品を作っても韓国
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:社長の強いリーダーシップが強みです。事業展望:半導体と自動車以外の第
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:精密な樹脂製品の需要がなくなるということはないので、売れる製品を出し
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回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:自社技術を活かした新事業展開を図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:利益重視でないとも言える。それは豊富な資本金があるともいえ、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げてはないが、既存事業の領域で海外企業を中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:良くも悪くも中小企業なので、人員が足りず、業務に対するサポート、フォロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:主に経理業務に携わっていた。良い部分は中小企業なので、幅広い業務に携わ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:特許や技術力、人を生かしせるところ。事業の弱み:新たなものを生み出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営を社是としており、自己資本比率は高く、経営基盤は非常に安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】それらは感じない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:大きな品質問題が続くと倒れます。今は下請け部品屋に徹しているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:大量生産品を扱っていたので改善効果が大きいが、失敗した時の被害も大きか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】選択と集中ができている。集中に対しては投資を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:とにかくお金がある。但し200億円程度なので、大きなクレームで消し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:利益剰余金が非常に多く、たとえつぶれても、何年間にも及んで給与を支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:ルーチンワークが有り、それにしがみついても評価が下がることはなかったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:実際には50歳程度から早期退職を余儀なくされました。雇用は非常に不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:利益剰余金がかなりある事と、利益率が低くても世界に工場があり利益
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けr環境にあります。理由は 1.人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】1.長期的は視点でのエンプラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】業務のタスクに対して、プライベート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】常に新しい製品の開発に眼を向けており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】色々な部門を任されたので一律では無かったですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】自分には、この様な状況が有りませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】エンプラ技術については、業界でもトップ
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