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回答なし

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、2023年から試験的にフレックス制度が導入されました。
基本的には土日は休みのカレンダー通りです。
有休は1時間単位で利用できるので、仕事の都合さえつけば私用等で調整しやすいと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが普及しましたが、今は基本的には全出社となっています。
育児による時短勤務制度を使っているひとは多いです。小学3年生になるまで利用できます。制度としては整っているので、あとは自分の職場との調整次第です。

口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:2023年度より新卒初任給が大幅にベースアップし、それに伴い給与の昇給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:全社的に経費削減のため、残業低減に努めている。休日出勤はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。給料が安い分、時間の余裕は持てる。なかには
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する風潮とHPでは記載されているが、実際
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:人事制度の改定により手当はほぼ無し。昇給は毎年の査定と昇給テーブルによ
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回答者: 女性/ 総合職系事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、話しやすい環境だと思う。ダイバー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、休日出勤などはなくなっている。勤務時間は部門によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:新入社員で入社してからは住宅補助がある。4年目くらいに消滅する。寮無社
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回答者: 女性/ 総合職系事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:新卒入社して何年かは、実家の住所に限らず住宅補助が少しある。通勤手当は
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:外国人人材がこれから日本にとって必要になるなか、この事業は発展してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日のため、年に何回か休日出勤の時はあります。
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 9万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒当時は初任給20万だったが現在は1万ほど上がっているようだ。また高
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金:なし(確定拠出型年金制度)新卒4年目までは会社の借り上げ社宅制
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業60時間を超える。残業の努力目標は月間60時
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:ニッチな分野ではあるが、世界1位のシェアという通り、確かな技術に強み
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回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:同族企業ならではの企業気質はあるが、チャレンジできる環境に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:一通り揃っていると思うが特徴はない。むしろ制度としてあることが重要。強
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:役員、社員関係なく風通しはとても良いほうだと思います。組織
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回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:医療事業のグローバル展開、積極投資しており、今後の事業の柱と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:新卒のための住宅補助や、転勤した場合の住宅補助制度がある。寮は完備され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:一部の人に業務が偏っている。忙しい人は残業対応。休日は夏季休
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:相対評価のため、上司から良く思われない限り、年収は上がらない。また、一
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。皆よくも悪くも社長と先代の言葉をそれぞれよく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が123日に調整されているので、年に何回か土曜または
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:リモートワークの制度はこのころ中で増えたが結局、出社して仕
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与制度は、充実していると思う。評価制度:実力主義であり、業務実績を残
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:1 職種、ポジション、裁量などにもよるが、残業はコントロール
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:若くても努力し結果を出すと、年齢や学歴などに関係なく評価し
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり昔のことですが、事務職のため仕事内容含め昇給・賞与・手当などとて
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのセミナーなどは上長承認があれば積極的に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は一定程度ある。財形貯蓄もある。社員持株会もあ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いです。等級が上がらないとある程度の年齢になっても給与は低い
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は現在社員に実際に話を聞くなどして改善中であるボーナスは年2回
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回答者: 男性/ ルートセールス、新規顧客開拓/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
働きがい:仕事で結果を出せば、人事評価に反映されるので、わかりやす人事評価にはな
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