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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列が厳しかった。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

企業文化・社風・組織体制：20代が1人も居ないので圧倒的に平均年齢40代後半で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

企業文化・社風・組織体制：大体来る人が同じで、顔馴染みになっている感じがあるので

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:おきゃくさま満足を第一に考えているイメージ。いいものを安く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：マニュアルに対して変えた方がいい提案を誰でもができる仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：年に一回泊まりの旅行入社して2か月で行くことになるとは

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業の延長といった形、中途入社組がいないため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：同じ店舗での交流は各店舗によって違うと思うが、自分の店

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:偉大なる中小企業若いうちからいろいろと経験をさせてもらえる

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回答者：女性/ 転調/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月16日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:社風は良い意味で、体育会系の部分があると思います。組織体制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全員同じ時間で鍵かけて帰る。なんでもや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：安くて、大量生産ではないのは、良いので、買う側なら、勿論よいだろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：制服デザインが古臭い、大量の入荷の割りに店頭に品出しか

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

組織体制・コミュニケーション:店長、エリア内のマネージャーの人柄による。パートや

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

組織体制・コミュニケーション:比較的上司に相談しやすい環境だと思う。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

組織体制・コミュニケーション:良い上司の方と巡りあえればいい職場になります、私の

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回答者：女性/ パート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年06月18日

組織体制・コミュニケーション:店長がすぐ替わるので上

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:ホワイトだなと思いました。アルバイトは残業がないです組織体

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:女性が店長になりやすい環境だなと感じました。組織体制・コミ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

組織体制・コミュニケーション:店次第、店長次第運ゲーです。働く前に事前に店の雰囲

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

組織体制・コミュニケーション:現場による。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:私の店舗は運良く、話やすかった人が多かった。分から

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:一見ホワイトだが、パートやパート上がりの店長は大切にされて

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回答者：女性/ M社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション:店長より上の人たちは、店舗の垣根を越えて仲が良く、

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:ある一定以上前のパート上がりの店長は仕事は出来ないがプライ

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回答者：女性/ A社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:ほとんどがパートかアルバイトで、社員は店長のみで残りは本社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:3ヶ月後から、うりばに配属されまかされる。2〜3人で売り場

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回答者：女性/ はんばか/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:店長が素晴らしい人柄の女性で、信頼感がありました。しまむら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:どんなに頑張っても本社は数字しか見てません。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。店長にどれたけ不満があろうと、店長を

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:昔風なイメージです。組織体制・コミュニケーション:本社と店

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回答者：女性/ 販売他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:令和だと言うのに昭和のまま組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

組織体制・コミュニケーション:社員旅行、新年会があります。社員旅行は泊まりなので

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会社名	株式会社しまむら
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.shimamura.gr.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−６０２−１

従業員数	2793名
連結従業員数	3199名
設立年	1926年
資本金	17086百万円
代表者	鈴木誠
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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