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- 伊田テクノス株式会社の評判・口コミ
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.7
60件伊田テクノス株式会社の会社評価
回答者：正社員12名
伊田テクノス株式会社の会社評価
回答者：正社員12名
総合評価：3.7
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
473万円
（平均年齢36歳）
残業時間（月間）
25時間
年収・給与の納得度72%
勤務時間の納得度79%
休日・休暇の納得度80%
職場の人間関係の満足度87%
人気の企業と比較
伊田テクノス株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.7
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
473万円
（平均年齢36歳）
残業時間（月間）
25時間
- 年収・給与の納得度
- 72%
- 勤務時間の納得度
- 79%
- 休日・休暇の納得度
- 80%
- 職場の人間関係の満足度
- 87%
総合評価（現職）：3.7
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.8
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
489万円
（平均年齢38歳）
残業時間（月間）
24時間
- 年収・給与の納得度
- 74%
- 勤務時間の納得度
- 79%
- 休日・休暇の納得度
- 80%
- 職場の人間関係の満足度
- 85%
伊田テクノス株式会社の総合評価は3.7点です（12人の正社員の回答）。伊田テクノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。
伊田テクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）
伊田テクノス株式会社の回答者別口コミ（15件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年06月16日
- 秘密 その他/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年06月12日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月07日
- 経理財務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年01月07日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月17日
伊田テクノス株式会社の職種別口コミ（60件）
伊田テクノス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年06月16日
伊田テクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
自分のやる気次第だが、自分から学ぶ姿勢を見せれば上層部はその分だけしっかり評価してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流に関しては、現場に出ている以上あまりないが課の集まりや食事会が月一であるので良い。
上司との話しやすさはすごく話しやすくてなんでも相談に乗ってもらえて不満も言える関係性。現場移動したいと言えば絶対とは言い切れないがある程度考慮してくれる。
ダイバーシティ・多様性:
土木なので現場に出ている人で女性はあまり多くいませんが、本社勤務の中だと女性の職員は比較的多いです。
また外国人も在籍しており多様性に関してはあると思います。また有給も比較的取りやすく建設業の中だと結構ホワイトな会社だと思います。
自分のやる気次第だが、自分から学ぶ姿勢を見せれば上層部はその分だけしっかり評価してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流に関しては、現場に出ている以上あまりないが課の集まりや食事会が月一であるので良い。
上司との話しやすさはすごく話しやすくてなんでも相談に乗ってもらえて不満も言える関係性。現場移動したいと言えば絶対とは言い切れないがある程度考慮してくれる。
ダイバーシティ・多様性:
土木なので現場に出ている人で女性はあまり多くいませんが、本社勤務の中だと女性の職員は比較的多いです。
また外国人も在籍しており多様性に関してはあると思います。また有給も比較的取りやすく建設業の中だと結構ホワイトな会社だと思います。
伊田テクノス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
伊田テクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
伊田テクノス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ 秘密/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
2.7
伊田テクノス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
伊田テクノス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
評価制度:
評価制度については事業年度初めに上司と部下で面談の上、個人目標を設定しています。半期ごとに面談を実施し目標の進捗状況の確認をしているので、どこを評価してもらったか、自分に足りないところはどこなのかが分かりやすく評価に対する納得感はあると思います。また、翌年度の目標設定をする際にもこの評価が役立てることができます。
評価制度については事業年度初めに上司と部下で面談の上、個人目標を設定しています。半期ごとに面談を実施し目標の進捗状況の確認をしているので、どこを評価してもらったか、自分に足りないところはどこなのかが分かりやすく評価に対する納得感はあると思います。また、翌年度の目標設定をする際にもこの評価が役立てることができます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
伊田テクノス株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
6人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：13人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
6人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：13人
- 実力主義
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
7人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：13人
- 活気のある風土
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：13人
- 20代成長環境
-
3.8
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
7人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：13人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：13人
- イノベーションへの挑戦
-
3.8
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：13人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
7人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：13人
伊田テクノス株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
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- 3.6
-
- 3.5
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- 0
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- 3.5
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- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 8人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
伊田テクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
現在はコロナで実施していませんが社員旅行は2年に1回程度行なっています。過去には北海道、九州、沖縄などの実績があります。
オフィス環境:
本社最上階（５階）から眺める景色は最高です。富士山や赤城山を始めとする関東の山々が一望できます。仕事に行き詰った時などのブレイクタイムにはうってつけです。なお、5階は今後研修室など、社員が集える多目的スペースとして改装を予定しております。
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