「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 伊田テクノス株式会社の評判・口コミ
- 伊田テクノス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
伊田テクノス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
60件
伊田テクノス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。伊田テクノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊田テクノス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月17日
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2017年02月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−6−24MF桜橋ビル
不動産・建設・建設
3.5
福島県須賀川市池下23−3
不動産・建設・建設
3.4
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:建築についてのスキルと人間をみる目。今後のキャリア像:どこの...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市住吉区苅田5−6−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ オールマイティ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長かった。7時からの朝当番や23時までの夜当番があ...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市緑区相原郷1丁目2609
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:人によってかなり違いがありますが、お客様に合わせて働くので休...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−6−2みなとみらいグランドセントラルタワー6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。早出、残業が日常になっている。上司もフォ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウェスト4F
不動産・建設・建設
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時が定時ですが、実際は7時頃出社、退勤...
続きを見る
3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1−120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇を自由に取ることができる為、家族サービスや趣味のため...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−3−5梅新第一生命ビルディング15F
不動産・建設・建設
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
伊田テクノス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働き方改革には会社を挙げて様々な改革に取り組んでいます。
コロナウイルス感染が拡大していく中、リモートを取り入れた出勤体制や会議の開催、営業では直行直帰の推奨、現場での感染対策など、社員を絶対感染させない会社の強い姿勢を感じました。
残業についても徹底した管理を行い、残業の多い社員に対して是正対策を行うなど、改革に取り組んでいることが社員としても感じてます。