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伊田テクノス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:本社勤務では、女性は働きやすい環境かと思われる。単調な事務作業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:職人さんもまとめるマネジメント能力、指示などをしたりコミュニ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:経営陣から、人への幸福という理念から、建設現場の安全教育・指導は徹底さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業展望:若手中心の会社になると思うので若いうちにたくさん経験を積めば自分の働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の繁忙期には休日出勤、深夜残業が多くなりますが、閑散期に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は抜群によく、時々部署ごとのノミニケーションを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性に優しく、子育て休暇を経営者みずから取得するように、管理者
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
オフィス環境:駅からは遠いが、高い所に建っている為見晴ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:ノミニケーションは夕方から近所の居酒屋で行いますが、帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、深夜残業をすることにより、健康管理がいきわたらず、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:国からの仕事もあるので、安定はしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:特に無いけれど、工事現場で働く技術者として、週休2日がとれなく、工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:建設業なので、現場をサポートするために、現場にでかける機械が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:仕事の繁忙期には、残業時間が増えます。期限が厳しい現場では休日出勤、深
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:非常に働きやすい環境で仕事させていただいています。会社の経営方針が
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多い。上司も挑戦を受け入れ任せてくれる。風
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:独身者への住宅補助有り社宅有り 費用は自己負担。自家用車を通勤で使用す
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:内勤者は8時30分から17時30分外勤者は8時00分から17
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:会社としては積極的に挑戦する機会を与えフォローもできる限り
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 130万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は評価性。毎年少しづつ昇給はする。賞与は2回。業績にもよるが4ヶ月
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修は多くある。資格取得時はお祝い金がもらえる。働きがい:社
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員と2年目の社員を対象にスキル向上を目的とした研修を毎
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすくなるように努力をしている段階。女性の管理職登用は少な
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に社員や協力業者の人達は人柄が良く建設業の
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく発言もできる会社だと思う。女性の管理職も今後増
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