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株式会社丸和運輸機関の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 物流マネージャー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な会社よりも、昇級昇給は、早いと思います。賞与は、少ないです。手
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業が多い部門だと稼げる。ないと厳しい。評価制度:年2回の人事考課があ
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回答者: 男性/ 物流拠点へのマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は期待できない、賞与はでるが、20万ほどしか手取りで頂けない。評価
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 100万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代あっての給料となっている為中々早く帰ろうとする人が少ない為家庭を
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回答者: 男性/ 庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 15万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ある程度、若いうちから役所などに就き、責任者として額面上はかなり貰える
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神奈川物流センター/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:企業の部門別で運営の仕方に違いがあり残業をしないと収入が少なく部門によ
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回答者: 男性/ 物流マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 10万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年2回あります。他の企業さんがどのくらいかはわかりませんが、自分
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回答者: 男性/ 物流 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品物流センター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒は基本給21万円 夏のボーナスが部門にもよるが10万円以下 冬のボ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 2万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給随時賞与あり住宅手当通勤手当子育て支援評価制度:社内基準により昇進
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託としてAmazonの配送を主に請け負いました。2便制で配達する
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回答者: 女性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与が少なくて驚きました。給与1ヶ月分もないため、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 28万円 7万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級ごとに分かれていて、半年ごとに評価されて、その評価によって昇給ある
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:SからDまでの人事考課制度が上半期下半期にあり、そこでの評価をもとに来
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回確実に出る。評価制度:積極的にアピールすれば昇進・昇格でき
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回答者: 男性/ 物流マネージャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回(7月と12月)基本給は低いですが、固定残業代はなく、一分
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:安定していて大きな変化がない評価制度:年2回の人事考課があるが現場はほ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度は残業代全額支給だぅた評価制度:評価制度は毎回紙で提出し評価を
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に給与は多くありませんが普通に生活
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回答者: 男性/ ブロック課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:目標管理シートを、作成しそれによって
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 22万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与と月手取り上げ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 吉川営業所/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:採用面接の際には3ヶ月毎の評価規定と説明を受けましたが入社後にそ
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回答者: 男性/ OP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関しては残業をこなさないと厳しいものがある。評価制度:配属先にも
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回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラストワンマイル事業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:18年目の社員と3年目の社員で給与にほとんど差がありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ec/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 20万円 0万円 40万円
年収 499万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:相対評価の為時期によっては評価されない事もあるがある程度成果を出してい
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 10万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業ありきの給与なので残業しなければあまりもらえない。賞与はボーナス含
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ec

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年2回の賞与 社宅補助金昇給あり評価制度:
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業はすればその通りお金は貰える評価制度:相対評価だか、頑張りは認めら
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回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通よりは良いかも。賞与、昇給は期待しない方が良い。住宅手当は充実して
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 5万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:1年で、2回人事考課があり、そこで等級が上がると給与も上がる。役職につ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は300万円ほど。賞与に関してもそこまでは多くないです。基本的に残
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 23万円 2万円 17万円
年収 246万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給の機会は5年勤務で初めてあるらしい。賞与は2年目夏で10万円程度。
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回答者: 男性/ センター員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:働けば働くほどもらえるというのはある。評価制度:年功序列感がある。しか
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回答者: 男性/ サービスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、配属先によってバラバラ評価制度:年功序列、やる気が
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回答者: 男性/ OP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 12万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢があがるとある程度上がっていく。評価制度:配属される事業部により、
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 8万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は安い賞与は年通して3ヶ月分程度評価制度:明確なK
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