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株式会社栄光の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社栄光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1608件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社栄光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の弱み:会社は生徒数を増やすことばかりに重点を置いているが、指導力を上げるた

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

事業の強み:現時点では強みは感じられない。事業の弱み:実績を出すことができていな

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

事業の強み:上司との距離が近いので、相談などがしやすい。事業の弱み:職員の異動が

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 栄光の個別ビザビ

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:学習塾でありながら、ホスピタリティに重きを置いている点。事業の弱み:

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:強みはない。他塾の下火になっていて巻き返しも

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回答者：女性/ 教材メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

事業の弱み:教育業界ということで、今後コロナ、少子化の煽りを大きく受ける業界です

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の弱み:圧倒的な大手があるので、比較すると業績や取り組みの内容が不十分で、ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】定期的に業務内で研修ができる体制にした方が良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修後すぐ現場で授業や担任を受け持つことが多

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回答者：女性/ 講師職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

事業の強み:子どもから社会人まで幅広くサービスを展開していること。事業の弱み:少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：現場の職員は、とにかく全商品の知識と提案力が必須。常に新しいラインナッ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の弱み:どういう塾を目指していくのか、ターゲットは何なのか、強みがはっきりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月31日

事業での社会貢献：日本の未来を作っている会社であること。受験は合格を目指している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月21日

雇用の安定性：少子高齢化は妨げられないため、学習塾の部門だけでは厳しい部分がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月21日

雇用の安定性：多少のミスでは減給にならず、見守る育てるという文化があること。部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：他部所の先輩と話す機会がをもっと増やしてあげてほしい。辞めてしまう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：中途だからといった形は無く、新入社員と同じように研修したり制度も受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：中途としてのキャリアアップは特に示されていないので、外向けにもっと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：新入社員の初期研修でしっかり基本を学べるので最初の会社としては非常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】受験生や学力アップを目指す子

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回答者：女性/ 顧客情報登録/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

事業の弱み:研修は、業務上のルールが変わるたびに頻繁に行われる。別な項目でも触れ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の弱み:オリジナリティー

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:atama +などのIT機器を用いたソリューションなどを積極的に取り

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の弱み:各志望校ごとにフォーカスした教材や専用の授業に改善の余地があると考え

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:個別授業、集団授業、どちらも行っているところです。事業の弱み:紙を使

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

事業の弱み:多くの偏差値帯の子ども達をターゲットにしている分、間口が広いが、特徴

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

会社の安定性：会社の方針がコロコロ変わる。方針が変わることも、実際どう運営してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長性・将来性：担当の先生が変わるタイミングできちんと引き継ぎが出来ていないこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：どこの教室も、先生達は大体やる気がある。やはり生徒達に少人数制で教えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月16日

会社の安定性：生徒の出席回数が曖昧だったり、出勤簿の書き方が人によって違ったりし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月16日

雇用の安定性：講師の入れ替わりが激しいと感じる。人数的にはどの時期もちょうどいい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：どこの教室も大体9割はアルバイト・パート講師で、1割が社員という状況。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：上長の権限が強すぎる。社員1人で、後はアルバイトで成り立っている教室も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年07月12日

事業の弱み:少子化の波は、避けられない。コロナで、オンライン授業など新しいスタイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

雇用の安定性：雇用自体は安定しているのだが、どの教室にも社員が極端に少ないのは、

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会社名	株式会社栄光
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eikoh.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ

従業員数	1321名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
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4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1136件)

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