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株式会社トーウンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションがかなり必要。場所によっては1人で黙々と作業する場所もある。管理系。

組織体制・コミュニケーション:
現場はかなりコミュニケーションが重要となり、話声が絶えないイメージ

ダイバーシティ・多様性:
場所によってはかなり積極的に受け入れをしていると思います。

回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:王手のグループ子会社なのでコンプライアンスなど色々考えてい
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:王手子会社だけあり、システム、コンプライアンスはしっかりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業理念の浸透:企業理念は当然あるが、トーウンサービスでは作業員を含む、殆どの社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:営業が1番偉いと思っているのが分かりやすい古い体質だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業理念の浸透:立派な企業理念を掲げていても現場や末端には全く浸透していないし、
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:余り良くない環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:はっきり言って後ろ向きの社風。新しいことをやっていこうという... 続きを見る
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