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キヤノン・コンポーネンツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:
最近は派遣社員で女性の方も働き始めた。
そのため、女性比率が増えてきたこともあり、男だらけでは無いため精神的には余裕がでてくるのでないかと思われる。

セクハラなども重要視してるところもあるため、何かあれば人事等に直ぐに報告すると上のクラスでもしっかりと罰が与えられるようになったのはいいと思う

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思います。現職でも女性のかたは何名か働いて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという動きがあるので、場所によっては昇進で
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないイメージ。育休・産休は取りにくいという
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:最近になり女性の管理職登用に力を入れ始めたように感じる。子供の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の方も働いています。また、交代勤務も女性のかたも増えてきて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。休暇もとりやすく、育児休暇や
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。社内結婚も多く、産休後職場復帰する人が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短が使用できる為、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 装置設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:人数が多かったからかもしれませんが、女性の役職者も結構居た印象
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回答者: 女性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性も多くいるのでかなり働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性の方もとても多くてきちんと仕事をしていれば色んな提案も受け
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IJC事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の比率も多く、出産後に戻ってこられる方も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:福利厚生は親会社と同等なので、休暇は取りやすいと思います。男性
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすいので、女性もとても働きやすい... 続きを見る

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