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キヤノン・コンポーネンツ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社はキヤノンブランドと実力主義いう大きさで決めた。
キヤノンブランドということもあり、法令遵守や保険といったものはいたり尽くせりって感じ。

ただし、キヤノンでも子会社なのでキヤノン本社ほどの待遇は期待しない方がいい。
また実力主義を唱っているが、年齢が一定まで行かなければ、昇進できない仕組みになっている。
その上、仕事は他のできない先輩の方が貰ったりと、年功序列の感じがすごいある。

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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:キヤノンと大きい名前だったので入社したが、子会社
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTを通して仕事の進め方を学べると思っていまし
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義でいろいろ仕事を覚えてやる気があったので
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】キヤノンブランドに引かれて入社【入社後のギャ
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