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福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(30件)
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双葉電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】手当に関しては微々たるものでした その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】有休は取りやすかったです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一応週末は定時退社日ということに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】一応半期で3日は取りなさいということ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】9から10
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りやす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：それほど、大きな額ではないが各種の手当が支給されたいる。社員寮もあるし
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口コミ投稿日：2015年10月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月24日
福利厚生：諸手当が、廃止される方向に計画され、実施されてきた。 健康保険組合という
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】部門長の承認を得たもので有
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
福利厚生:退職金あり住宅手当なし独身寮はないが27歳まで僅かであるが手... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【子育て支援制度について】手当てもあると聞いていますが独身な... 続きを見る
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サガミエレク株式会社

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株式会社ミラプロ

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回答者： 男性/ 半導体製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造/ 正社員
福利厚生:退職金は3年働かないともらえません。オフィス環境:閉鎖的な空... 続きを見る
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