回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 24万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給あり。給与テーブルには年齢給と技能給がある。賞与は年2回支給される。社会情勢を受け賃上げが実施された実績がある。
評価制度:
昇進のスピードが早い部署もあれば、頭打ちになっている部署もある。基本的には年功序列が強いが、実力があれば年長者より先に昇進するケースもある。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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