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株式会社オリエンタルランドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:気になる点は特になし。強いて挙げるのであれば、良い点にも記載したが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
会社の安定性:コア事業が相当盤石で安定しているので心配はしていないですが、長い目
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回答者: 女性/ テーマパーク社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:日本からディズニーというブランドが撤退しない限りは永遠に需要が見込ま
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:他にはマネできない独自のサービス提供の土台ができあがっているので新た
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:独自性があること。事業の弱み:競合が少ないのが弱みかもしれない。事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので倒産のリスクが少ない。 同業者が少ないので売上があまり落ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:人気企業で給与も待遇も良いので入る、今までの事を当たり前の様に教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:入社して、4年目から中長期計画作成、上場担当、2000年対応、2パーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:実践派の方には、組織の壁というものは無いに等しいと思います。何をするに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:当たり前ですが、評論家には大きな組織の壁を感じることになります。壁があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:私は、ルーチンワークよりも、プロジェクトを中心に仕事をしていましたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:若い時から大きなプロジェクトに参加することが出来らため、自分の実力を勘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容は部署によってかなり違うのでなんとも言えませんが、私がしてきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新規事業を取り組むと莫大なお金がかかるので、役員達も真剣に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:いつまでも完成しない運営づくりをしているだけあって、何度来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オープンの翌年に入社しましたがまさかここまで大きく、またこれほどゲ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】徹底した社員教育で多くの従業員が育成され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】人を楽しませるエンターテイメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:管理部門でやりがいのある仕事で毎日が充実していた。個人の自由な意見を採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:レジャー産業の先駆けとして、日本に上陸し、新たなレジャースタイル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】徹底したゲストサービス夢の現実化とリアルな世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:OLC関連企業が多くあるため、雇用は安定しているが、グループ会社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:業務を提案し採用されると、即業務が出来る部門に即異動となる為、提案を気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは非常に高い、フロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】欧米的思考と日本的思考の融合を考えなければ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
事業の強み:ゲストとの触れ合い、普通の仕事ではできないような職務種などでやりがい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の弱み:競合と比べエンターテインメントが少ない。強みであるパレードやショーを
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:ディズニーで働いていると言う楽しい雰囲気を楽しむことができる。音楽世
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:新規事業は常に展開されていると思う。新しい挑戦を続けたい人にはぴった
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 準社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:他社にはないブランド力が強みだと思います。また、これからも色々な開発
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回答者: 女性/ アトラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部/ アトラクションキャスト

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:常に新しいことに挑戦しようとする会社なので定期的に面白いイベントがあ
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回答者: 女性/ フードサービスキャスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:これからアトラクションのリニューアルや、豪華客船(クルーズ)事業が控
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:新しいエリアやサービスの開発など常に変化していく会社。またファンが多
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回答者: 女性/ パークワイドサービスユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:やはり、マニュアルがしっかりしているので人によってやり方が違うという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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